인적 자원 수급 균형 방법의 비교에 따르면 다음과 같은 말이 정확하다 ()

A. 합리적인 설계 안배만 하면 기업 인적자원의 공급과 수요의 완벽한 균형이 쉽게 실현될 수 있다.

B. 인적 자원의 공급과 수요는 총량과 구조적으로 항상 같은 균형 상태에 있다.

C. 공급이 수요를 초과하는 경우 감원 방법은 더 빨리 효과를 받을 수 있지만 직원에게 더 많은 피해를 줄 수 있다.

D. 공급이 수요보다 작을 때 직원들이 초과 근무를 하도록 독려하지만 퇴출 정도는 상대적으로 낮다.

정답: 공급이 수요를 초과하는 경우 감원 방법은 더 빠른 효과를 얻을 수 있지만 직원에게 더 많은 피해를 줄 수 있습니다.