이 프로젝트는 천진상업대학이 최초로 개최한 중외협력본과 프로그램이다. 중국과 외국의 결합 교육 방안을 채택하여 전방위적으로 외국의 양질의 교육 자원을 도입하여 중국과 외국의 인적 자원 관리 통합을 실현하다. 따라서 학생들에게 탄탄한 영어 기초와 통합 관리 지식을 습득할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 본 전공은 인적자원 관리 지식과 능력을 갖추고 있으며 기업사업 단위, 정부부문 등 사회기관에서 인적자원 관리, 행정관리 및 관련 관리 업무에 종사할 수 있는 고급 전문 인력을 양성하고 있습니다. 학생들은 졸업 후 상공기업 사업 단위, 정부기관 또는 부서, 교육과학연구기관, 군사단위, 의료위생, 정보상담, 관광서비스업 등 다양한 조직에 입사할 수 있다. ) 그리고 그들의 취업 전망은 매우 넓어서 조직 유형과 업계 경계의 영향을 받지 않는다. 인적자원관리국가직업자격평가의 출범은 인적자원관리가 이미 독립된 관리직이 되었으며 미래의 인적자원관리자의 발전 추세를 예고하고 있다.