22 년 입시에 참가한 일선 의료진 자녀, 해당 시 주는 입학 총점을 기준으로 1 점을 늘린 뒤 입시모집 입학에 참가할 수 있다. < P > 각 구 현 당위, 정부 통합 안배, 전염병 예방·통제 기간 동안 관할 구역 내 일선 의료진 가족 전체 커버 방문 위문, 전담자 실시, 일주일에 한 번 이상 방문. < P > 안휘: 예방 치료 업무에 참여하는 의료진과 방역종사자에게 하루 3 원, 2 원의 임시 근무수당을 각각 준다. < P > 지속적인 분투, 직접 접촉, 검사 대기 중인 사례나 확진환자, 진단, 치료, 간호를 하는 의료방역요원에 대해서는 임시 근무수당을 받는 기초 위에 1 인당 6 위안의 일회성 위문보조금을 지급한다. < P > 신종 코로나 바이러스 폐렴 예방 및 치료 업무에서 의료 및 관련 직원은 업무 임무 수행, 신종 코로나 바이러스 폐렴 감염 또는 신종 코로나 바이러스 폐렴 감염으로 사망한 경우 산업재해로 인정되고 법에 따라 산업재해 보험 대우를 받아야 한다. < P > 전염병 예방·통제 치료 업무에서 두드러진 의료위생인원에 대해서는 직함 심사 시 우선적으로 추천하고, 일자리 채용 시 우선적으로 채용하며, 파격적으로 한 급 전문기술직으로 승진하고, 성정부 특수수당심사에서 경사지게 한다. < P > 산서: 산서성의 후베이 지원에 참여한 의료진에게 임시근무보조금 발급을 기초로 1 인당 6 위안의 일회성 위문금을 더 준다. < P > 전염병과의 싸움에서 두드러진 마을 간부와 청년 인재에 대해서는 마을 (지역사회) 조직의 추천인선에 우선 순위를 부여한다. < P > 전염병에 대항하는 일선 인원에 대한 표창, 공로장려는 규정된 비율과 정원 제한을 받지 않고 규정에 따라 인센티브를 준다. < P > 전염병 퇴치 일선에서 두드러진 전문 기술 인력에 대한 직함 우선 평가. < P > 쓰촨: 전염병 예방·통제 직접 참여하는 위생전문기술인력에 대해서는 상급직함 심사위원을 신고할 때 가산점제를 실시하고, 동등한 조건 하에서 우선적으로 심사하여 해당 전문기술직으로 채용합니다. < P > 는 전염병 예방·통제 투쟁에서 나서고, 희생을 두려워하지 않고, 용감한 투쟁, 착실한 일, 시련을 견디는 간부들에 대해 일관적인 성과와 함께 동등한 조건 하에서 우선 등용중용, 특히 우수한 것은 규정에 따라 파격 발탁,' 화선' 발탁을 할 수 있다. < P > 코로나 환자 치료에 참여한 일선 의료진, 후베이 의료팀 전체 인원을 지원하는 자녀, 현지 교육부처가 총괄해 근래에 편한 원칙에 따라 현지에서 유치원과 의무교육학교에 재학하는 것이 우선이다. 현지에서 일반고등학교에 다니는 사람은 같은 배치 학교에서 직접 입학한다. 지방에서 중등 직업 학교에 다니는 사람은 직접 입학한다. 일반 고교에 응시하는 것에 대해 전 과정의' 일대일' 서비스를 실시하다. < P > 절강: 시련을 겪은 마을 간부와 청년 인재에 대해 마을 (지역사회) 조직의 추천인선에 우선 순위를 부여한다. 전염병 예방·통제 투쟁의 일선에서 평가 간부를 고찰하고, 직급 직급 수를 일선으로 기울이며, 성과가 두드러지고, 조건에 부합하는 것을 등용하고, 직급을 우선적으로 승진시키는 것을 견지한다. < P > 일선 방제업무에 참가하는 기층당원 간부와 의료종사자에 대해서는 연간평가우수등 2 차 지표를 따로 정할 수 있으며, 우수비율은 전체 인원의 3% 까지 차지할 수 있다.
장시간 과부하가 걸린 사람에게는 강제로 휴식을 취해야 한다. 전염병 예방·통제 참가로 휴가를 내지 못한 인원에 대해서는 제때에 보휴를 마련해야 한다. < P > 는 전염병 예방·통제 중 중요한 기능을 맡고, 두드러진 공헌을 하는 의료와 공공 * * * 보건사업 단위 등에 대해 각지에서 그 해 성과급 총량을 한꺼번에 증액할 수 있다. < P > 장쑤: 전염병 예방·통제 투쟁 일선에 투신하는 전문가와 의료진에게 뛰어난 성과로 주 (부) 급 이상의 표창을 받은 사람은 이미 부고위직의 직인정 정고위직을 갖추고 있으며, 고위직의 직인정 부고위직은 받지 못했다. < P > 시급, 현급 당위, 정부 및 성급 부문의 표창을 받은 것은 학력, 스펙, 논문 등의 제한 없이 상급 직함을 직접 신고하여 심사한다. < P > 현급 이상 당위, 정부 및 성급 이상 부서에서 상을 받은 전문가와 의료진, 본 기관은 해당 일자리가 없는 경우 초직으로 채용할 수 있으며, 일자리가 공석이 될 때 우선 일자리관리에 포함된다. < P > 호남: 성과가 뛰어나고 자격을 갖춘 향진 (거리) 직원, 마을 간부, 향진 (거리) 지도부 구성원을 선발 (비교) 하고, 향진 (거리) 공무원을 모집하고, 향진 (거리) 을 모집하고 있습니다 < P > 는 예방전선에서 두드러진 의료 종사자 (의료, 보호, 기술, 약 포함) 와 연구원 등 전문 인력을 비준해 파격적으로 직함을 신고할 수 있으며, 직함 심사시 심사 직수, 합격률, 지속적인 교육학 등을 완화해 직함 임용, 직임용 등에 우선 순위를 부여할 수 있다.
는 탁월한 공헌을 한 우수 인재를 전문가 집중 휴가 요양 대상에 포함시켰다. < P > 강서: 일선에서 일하는 의료진에 대해 성 재정은 1 인당 하루 2 원에서 3 원에 보조한다. < P > 성 전체 전염병 예방·통제 일선에 있는 1 만 5 명의 의료진과 호북의료팀을 무료로 보험에 가입하여 의료팀의 원조 기간 통신비용을 감면한다. < P > 전국에서 처음으로 코로나 환자를 치료하는 두 병원에 표창령을 내려 치료에 참여한 의료진에게 상을 주었다. < P > 좋은 근무 환경과 휴식 장소를 제공하고, 과학적으로 의료검사 중점직자를 배치하고, 합리적인 교대 계단을 형성하고, 과학적으로 합리적으로 근무할 수 있도록 하여 의료진이 편안하고 편안하게 일할 수 있도록 합니다. < P > 산시: 22 년부터 성 () 시 () 조직 사업 단위가 공개 채용할 때, 전염병 예방·통제 1 선 계약제 의료진에 대해 소재한 단위 오리엔테이션 채용을 실시하여 연령을 45 세로 완화했다. < P > 후베이 () 지원과 성 내 진료 확진 환자 지정병원 코로나 치료에 종사하는 일선 의료진 참가, 1 년 앞당겨 고급 직함을 신고할 수 있으며, 기층 서비스 경력, 과학연구 논문, 지속적인 교육 요구 사항을 면제하고, 평가임용은 직수에 구애받지 않는다. < P > 예방임무가 무겁고 위험도가 높은 의료보건기관의 경우 기수에 포함되지 않은 일회성 성과임금의 총량을 총 금액의 1% 이하로 증액한다. 단위 내부 분배가 일선 인원에게 기울다. < P > 업무직무 수행으로 코로나 감염 의료 및 관련 직원에게 산업재해 서비스 보장 녹색 통로를 개설하고 고용주가 산업재해 인정 시한을 6 일로 연장했다. < P > 하남: 예방업무의 성과, 업무총결산 특집 보고서는 직함 승진 시 중요한 성과 성과로 활용될 수 있다. < P > 는 전염병 예방·통제 일선에서 일하는 전문가, 특히 의료위생 종사자에게 22 년 자녀가 입학할 때 한 차례 보살핌을 받을 수 있다. < P > 허베이:' 5 개 1 개' 활동, 즉 일선 방제업무에 참여한 간부와 한 차례 담화 담화를 하고 일선 방제간부 집에 한 번 방문하고, 방제일선에 가서 위문 한 번 펼치고, 격리 간부와 한 번 소통해 일선 방제간부와 난제를 해결하는 것을 돕는다. < P > 는 올해' 칠일' 을 앞두고 전염병 예방·통제 중 두드러진 향진거리당 (공사) 위원회 서기 1 명, 마을 당 조직 서기 5 명을 표창했다. < P > 허베이 () 에 대한 후베이 의료팀 구성원과 지정병원, 발열 클리닉, 격리병실 등 방제선에서 싸우는 의료진 건립 카드는 성 위원회 조직부가 통일적으로 조율하고, 각 파출부대와 상급당 조직이 구체적으로 안배하여 집집마다 위문을 방문하고, 실제 어려움을 해결하고, 걱정거리를 해소한다. < P > 청해: 모든 구호 의료진, 구조대원들에게 즉각적으로 배려활동을 벌여 1 인당 2 원 기준에 따라 위문금을 지급한다. < P > 전염병이 끝난 후, 성 장관급 노동모형 요양 기준에 따라 원조 의료진과 구조대원, 성 내 전염병 예방·통제 지정병원 전문가가 싼야 샤먼 계림 등 요양 기지를 자발적으로 선택해 연내 15 일간의 요양 활동을 벌였다. < P > 청해성' 5 월 1 일' 노동상장장, 직공 직업도덕건설' 쌍십대',' 5 월 1 일' 수건 표지병 추천, 청해고원' 노동자 선봉호', < P > 길림: 일관되게 잘 수행하고 당원 조건에 부합하며, 방제투쟁 일선에서 특히 두드러지게 드러났으며, 제때에 예비 당원으로 흡수할 수 있으며, 당원 지도계획의 제한을 받지 않는다.
뛰어난 공헌을 한 전염병 예방·통제 일선 직원에게 적시성 표창 인센티브를 드립니다. < P > 자녀의 입학 취업 등 실질적 어려움과 걱정거리를 해결해 드립니다. < P > 해남: 사회력 동원, 자원봉사 조직 또는 전문 인력 배치' 다갱' 서비스 실시, 호북 의료진을 지원하는 가족들이 의료보호 물자, 생활 필수품 보장 등에 존재하는 실제 어려움과 문제를 해결하는 데 도움이 된다. < P > 필요에 따라, 후베이 의료진의 미성년 자녀는 지역사회에서 관리 서비스를 배정한다. 원조 후베이 의료진의 고령 가족들에 대해서는 협의를 거쳐 마을 민위원회, 부동산 기업이 현장 지원을 잘 한다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 가족명언) 후베이 의료진과 그 자녀들을 돕기 위해 입학시험 등 교육 우대 정책 지원을 제공한다. < P > 구의료인의 임시보조금, 당직급식 보조금, 성과임금, 위문금 등 정책을 실처에 떨어뜨렸다. < P > 합리적으로 윤휴, 이직, 보휴를 배정하고, 장시간 과부하가 걸린 의료진에게 강제 휴식을 취한다. < P > 광동: 광동성의 의료와 질주요원들이 신종 코로나 바이러스 폐렴에 감염되어 진단되면 1 인당 한 번에 3 만원의 구호금을 받게 된다. 의료와 질주인원이 감염을 확진한 후, 그 * * * 같은 생활의 직계 친족 (부모, 배우자, 자녀 포함) 이 감염된 것으로 진단되면 1 인당 한 번에 5 천 위안의 구호금을 받게 된다 (가족당 구조총액이 최대 2 만원). < P > 각급 노조는 전염병 예방·통제 일선 의료진 지원금을 위해 녹색통로를 개설할 예정이다. < P > 구이저우: 원조, 후베이 의료팀 의료진 자녀의 22 년 가을 입학을 위해 근래에 편의원칙에 따라 해결을 배정하고, 중간고사입학, 중직학교 신청 등에 우선 순위를 부여한다. < P > 소재시 (주) 는 일선 의료진 중급 직함 (중급 포함) 이상 전문기술인력에 대해 직접 인재 서비스 영주권 발급을 인정하고, 부고위직은 클래스 C 인재 서비스 영주권 관련 정책에 따라 집행한다. < P > 전염병에 대항하는 일선 성과가 뛰어난 의료진은 직함 평가에서 우선 평가, 우선 채용을 하며, 조건을 적절히 완화하거나 파격 신고를 할 수 있다. < P > 는 성 핵심 전문가, 성 관리 전문가, 정부 특수수당자, 고위급 혁신형 인재, 우수 청년 과학 기술 인재 등 인재 프로젝트 계획에서 전염병 예방·통제 일선 의료진에 대한 경사를 실시한다. < P > 산둥: 일선 인원이 돌보지 않는 고령 노인, 미성년 자녀에 대해서는 필요에 따라 향진 (거리) 이 책임지고, < P > 태산 시리즈, 지루 시리즈 등 성급 인재 공사 계획을 신고한 것은 신고 정원 제한을 받지 않는다. 참가성에는 탁월한 공헌이 있는 중소년 전문가를 신고하고 국무부에서 정부 특별수당을 수여하는 인원이 따로 열거되어 있다. < P > 호북에 가서 전염병 예방·통제 일선에서 1 개월 이상 근무한 것은 농촌 의료보건기구 서비스 시간 완료, 고급 직함 경합 추천 시 고용인 단위와 동등한 조건 하에서 우선적으로 고려될 수 있으며, 그 중 표창상을 받은 사람은 처음으로 고급 직함을 신고하면 직장의 수에 제한을 받지 않을 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언) 상응하는 직함을 획득한 사람은 고용 기관이 규정에 따라 해당 전문 기술직으로 직접 채용한다. 일선 간호원에게 용인 단위는 1 년 간호연령을 증가시킨다. < P > 입시에 참가한 사람은 군인 자녀 우대 방법을 참고하여 가산점 배려를 한다. < P > 푸젠: 푸젠성 외파 지원 후베이 보건 전문 기술 인재가 상급 직함을 신고할 때 고급 직무 전문 기술 실무 기술, 관련 업무 요약, 특집 보고서를 직함 검토의 중요한 성과 조건으로 면제할 수 있습니다. 호북 경력을 지원하는 것은 신고된 직함 규정에 따른 기층 서비스, 상급 의료기관에 진학 경력 및 그해 지속적인 교육학학점으로 간주된다. < P > 성 장관급 이상의 표창을 받고 고급 직함 신고 조건을 갖춘 경우, 면접에서 고급 전문 기술 재직 자격 심사를 면제받을 수 있습니다. < P > 원조를 보내기 전에 해당 직함을 얻거나 해당 직급에 부합하지만, 직급 수에 따라 채용되지 않은 위생 전문 기술 인재는 선발일로부터 고용인 단위가 먼저 임용, 단열계산을 할 수 있다. < P > 닝샤: 전염병 예방·통제 일선에서 두드러진 공헌을 한 의료진, 예방업무경험은 직함 검토의 중요한 업적으로, 이전 직함을 파격적으로 심사할 수 있다. 자치 지역의 중년 및 젊은 인재들은 해외 유학 프로젝트에 중점을두고 있습니다. 자치구급 인재 프로젝트 공사 선정과 전문기술직 임용 중 기울임. < P > 전염병 예방·통제 일선에서 두드러진 의료진에 대해서는 관련 규정에 따라 상, 공로상, 장려율을 제한 없이 제공할 수 있다. < P > 는 전염병 예방·통제 일선 의료진 자녀의 22 년 가을 학기 입학 (정원) 을 돌본다. < P > 중국 생명닝샤지사를 조율하여 전 지역 6 만 8 천여 명의 의료진에게 강 E 걱정 없는 보험 보장을 기부하고, 보증과 전폭적인 보호를 보장해야 한다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 및 국업의사법' < P > 제 5 조 국가는 의료 예방 보건사업에 기여한 의사에게 상을 준다. < P > 제 6 조 의사의 의학전문기술직과 의학전문기술직의 평가, 임용은 국가 관련 규정에 따라 처리한다. < P > "중화 인민 * * * 및 국가 간호사 관리 방법" < P > 제 3 조 국가는 간호사업을 발전시키고 간호학과의 발전을 촉진하며 간호사 대열 건설을 강화하고 의료 예방 보건 재활 업무에서 간호사의 역할을 중시하고 발휘한다.
제 4 조 간호사의 집업 권리는 법률의 보호를 받는다. 간호사의 노동은 사회 전체의 존경을 받는다.