1. 입사 후 회사 인사부에 신청하다.
2. 개인 신분증, 사진 등 관련 자료를 제공합니다.
3. 회사 인적자원부의 지도하에 은행 카드, 사회보장, 적립금 등 관련 수속을 한다.
4. 회사 규정에 따라 해당 근무허가증을 발급합니다.