먼저 채용 단위의 성격, 도시, 지리적 위치 및 기본 업무 상황을 소개했다. * * 중학교는 * * 시 교육국에 소속되어 있으며, 공립 전일제 완전 중학교이다.
학교 발전의 요구로, 현재 사회에 한 무리의 교사를 공개적으로 모집하고 있다. 둘째, 지원자에 대한 요구 사항, 즉 직위, 성별, 나이, 학력, 전공, 업무 경험 등을 설명한다.
1. 필수 과목: 언어, 수학, 영어, 물리학, 생물학. 2. 채용 조건: 직업정신이 좋고, 교육교수 능력이 강하며, 본과 이상 학력, 나이는 45 세 이하이며, 고급 특급 교사의 나이는 적당히 완화될 수 있다.
셋째, 지원자의 업무 대우와 특혜 조건을 분명히 해야 한다. 3. 대우: 채용된 사람은 모두 정식 전학 수속을 할 수 있고, 학교는 가족 업무, 자녀 입학 등의 문제를 해결하는 데 도움이 되며, 연봉 대우는 우수하다.
마지막으로 신청 방법, 준비해야 할 프로필, 신청 절차를 설명해야 합니다. 넷. 신청 방법: 뜻이 있는 사람은 이력서, 학력증서, 직함증서, 신분증 사본 및 최근 사진 두 장을 * * 교육국 인사과에 보내 주세요.
초심 합격자는 면접 통지를 받게 됩니다. 서명에는 채용 단위의 이름, 주소, 전화, 연락처, 웹 주소가 있어야 합니다.
주소: * * 성 교육국 인사과 연락처: x 전화: * 웹 주소: *.
2. 회사 채용 공고 판문현사 자기소개 xx 유한공사는 xx 년 xx 월 xx 일에 설립되어 사기업에 속한다. 현재 XXX 업계의 선두 기업으로 연간 매출액 XXX 원, 직원입니다.
.. 기업문화 등은 모두 채용 공고에 명확하게 적혀 있다. 채용 직원의 구체적인 요구 사항: 연령: 성별: 학력요구 사항: 역량 요구 사항: 직무 책임: 업무 경험: 기타 요구 사항: 직무 혜택: 모든 채용 공고 템플릿 문장 모두 필요합니다! 면접관에게 이력서와 어떤 증명서, 언제 면접, 신청 절차를 요구하다.
면접 상세 설명: XXX 년 xx 월 xx 일 XXX 에서 면접 또는 재시험! 서명 x 유한 회사 인사부 연락처 주소: XXX, XXX, xxxx 연락처: XXX 회사 웹 사이트: xxxxx 채용 공고 판문 1 실험실 채용 공고 베이징대학교 정보지질연구연구소 () 가 1992 에 설립되어 발휘를 위해 노력하고 있다 지금 인턴이나 노동계약원을 모집하고 있습니다.
채용 직책 1:C++ 엔지니어 (2) 요구 사항: 1. 컴퓨터 관련 전공, C++ 2 에 정통하다. VS2008, MFC 3 에 익숙합니다. COM 프로그래밍 경험 채용 직책 2: 암토소프트웨어 엔지니어 (2) 요구 사항: 1. 1 년 이상의 근무 경험 C++ 에 능숙하고 ATL/COM； 을 이해합니다. 학사 학위 이상, 지반 공학 배경; 독립적으로 문제를 해결할 수있는 능력이 있습니다. 채용 직책 3: 공간 데이터베이스 엔지니어 (2) 요구 사항: 1. 데이터베이스 기본 지식, 석사 학위를 숙지하십시오. 2. c++；+; MSSQL 또는 Oracle 에 대한 심층적 인 이해; 4. OLEDB, ADO, COM5 에 익숙합니다. 공간 데이터베이스에 대해 잘 알고 공간 색인 지식에 익숙한 사람이 우선입니다. 채용 직책 4: 소프트웨어 알고리즘 엔지니어 (2) 요구 사항: 1. 응용 수학, 전산 기하학 석사 학위; 2. C++, VS2005 또는 VS2008 에 익숙합니다.
채용 직책 5: 3 차원 도시 지질 고급 소프트웨어 엔지니어 (C++ 방향) (2) 요구 사항: 1. 정규 대학 컴퓨터, 지리 정보, 측량학과 이상 학력 C++ 개발 언어의 숙련 된 사용; 대규모 관계형 데이터베이스 (ORACLE, SQLSERVER 등) 개발 경험이 있습니다. ); 4. MapGIS, ArcGIS 및 Supermap 플랫폼 중 하나에 대한 2 차 개발 경험이 있습니다. 소프트웨어 개발의 기본 프로세스에 익숙합니다. 6. 팀워크를 가지고 스트레스 속에서 일할 수 있다. 신청 자료: 1. 개인 중국어 이력서 (본인 사진 첨부); 졸업장 및 사본.
신청 절차: 중국어 이력서 (본인 사진 포함) 를 lixuzheng@hotmail 로 보내 주세요. 초선 통과자는 잇달아 면접을 배정할 예정이며, 면접이 끝난 후 바로 직무를 맡을 수 있다. 베이징대학교 정보지질연구연구소 (GSIS) 는 2008 년 4 월 5 일 번문 2 채용 공고를 통해 회사의 업무 규모를 확대하고 새로운 업무망을 개척할 필요가 있으며, 시 인재서비스센터의 승인을 받아 현재 영업 관리자 10 명, 영업 사원 1 을 채용하고 있습니다.
응시인원의 연령이 35 세 이하이고, 전문대 이상 학력, 본 전공업무 경험이 5 년 이상이라고 요구하다. 뜻이 있는 사람은 이력서, 신분증, 졸업증 사본, 연락처 주소, 전화 및 최근 사진 한 장을 선전 화강로 인재 지능 시장에 보내 우리 회사에서 접수해 주십시오.
우편 번호: 5 18033. 선전 * * 쇼핑몰 주식유한공사는 2005 년 6 월 10 일 판문 3 중리투자유한공사 채용 공고중리투자유한공사 (이하 중리회사) 가 산업투자와 관리를 일체화한 종합투자관리회사다.
현재 산하에는 부동산 광물 상업 교육 전자 등 투자 분야를 포함한 여러 자회사가 있다. 중리회사는 투자지주와 일상적인 경영관리에 참여함으로써 자회사에 대한 관리를 실현하고, 집단화 경영과 다원화 우세를 이용하여 전반을 합리적으로 통제한다. 중리회사는 항상 높은 품질, 높은 기준, 효율적인 관리 원칙과 인간적인 관리 모델을 고수해 왔다. 최근 몇 년 동안, 각 분야의 축적과 발전을 통해 이미 온건하고 성숙한 발전의 길을 걷고 있으며, 회사의 업무 중심도 규모 발전에서 이익 향상으로 옮겨가고, 각 경영은 안정된 발전기에 접어들었다.
중력회사는 각 전문 분야와 유명 고교의 기술 수준이 높고 업무 자질이 높은 우수한 직원들을 모았다. 회사의 중견력으로서, 그들은 함께 분투하고, 분투하고, 혁신하고, 발전시켰다. 우수한 직업윤리, 엄밀한 업무 스타일, 높은 전문성과 책임감으로 회사는 관련된 모든 분야에서 새로운 성과를 거두고 있습니다. 중리회사는 항상 식견 있는 사람들의 가맹을 기대하며 기업의 핵심 경쟁력을 지속적으로 제고하고, 이미 확보한 우세와 시장 지위를 공고히 하며, 기업의 경제적 효과를 높인다.
직위명: 강사/강사 직위 요구 사항: 1, 학부 이상 학력, 교육학 또는 심리학 전공 배경. 학력 배경을 가진 당신에게 탄탄한 교육학 이론의 기초가 있기를 바랍니다. 어느 정도의 심리학 지식을 가지고 있습니다. 심리학 전공 배경을 가진 그대에게 심리상담과 교육심리학 이론을 숙지하고 심리통계학 지식을 갖고 계시길 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 심리학명언)
2. 1-2 년 실무 경험, 질서 정연한 말, 문필, 생각이 또렷하다. 강의할 때 교육학과 심리학 이론의 지도하에 학생들과 마음과 마음을 교류할 수 있다. 3. 근면하고, 사업심 있고, 책임감이 있고, 소통에 능하며, 사유가 활발하고, 팀워크가 좋다.
범용 사무용 소프트웨어의 숙련 된 운영. 정규직; 키: 1.60m 이상; 이목구비가 단정하다.
연락처: 주소: 베이징시 풍대구 연화지 이남 27 호 중국명표 오트레스 쇼핑몰 서쪽 빌딩 503 호입니다. 이력서를 yanfahr2008@yahoo.cn 으로 보내 주시고, 신청한 직위를 기록해 주십시오. 번문 4 량산풍여행사 채용 공고량산풍여행사유한공사는 쓰촨 성관광국과 량산주 관광국의 승인을 받아 전액의 품질보증금을 납부하고 공상행정관리부에 정식으로 등록했다.
채용 공고는 원발표자를 어떻게 쓰는가: 삼일작문
채용 공고는 일반적으로 비교적 간결한데, 그럼 어떻게 쓰나요? 다음은 여러분이 참고할 수 있도록 몇 가지 채용 공고 샘플입니다. 채용 공고 범 제목: xx 유한회사 채용 공고 채용 요구 사항: xx 유한회사 채용: 자세한 내용은 채용 예정 인원 등 구체적인 사항을 명시해야 합니다. 1. 회사는 먼저 자신을 소개한다. Xx 유한회사는 xx 년 xx 월 xx 일에 설립되어 사기업에 속한다. 현재 XXX 업계의 선두 기업으로 연간 매출액 XXX 원, 직원입니다. .. 기업문화 등은 모두 채용 공고에 명확하게 적혀 있다. 2. 채용 직원 구체적 요구 사항: 연령: 성별: 학력요구 사항: 역량 요구 사항: 직무 역할: 근무경험: 기타 요구 사항: 직위혜택: 이상은 모든 채용 공고 판문들이 필요로 합니다! 3. 면접관에게 이력서와 어떤 증명서, 언제 면접, 신청 절차를 제공하도록 요청합니다. 4. 면접 상세 설명: XXX 년 xx 월 xx 일 XXX 에서 면접 또는 재시험! 서명 x 유한회사 인사부 연락처 주소: xxxx 성 XXX 시 연락처: XXX 전화: xxxxx 회사 주소: xxxxx 이상은 일반 채용 공고의 기본 형식입니다. 좋은 채용 공고는 인재의 관심을 끌 수 있고, 필요한 인재를 더 잘 모집할 수 있다! 채용 공고범은 업무 발전 요구로 저장통신실업그룹사 사오싱지사가 특별히 사회에 영업원 몇 명을 공모했다. 구체적인 요구 사항은 다음과 같습니다: 1. 채용 범위:
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당신의 가입이 우리에게 새로운 활력을 가져다 주길 바라며, 우리도 당신에게 넓은 발전 공간을 제공할 것입니다! 1, 회사 채용 요구 사항: 정규 본과 이상 학력, 업무가 진지하고 착실하며, 의사 소통 조정 능력과 팀워크 의식이 강하고 책임감이 있습니다. 전공은 제한이 없고, 남녀는 제한이 없고, 학생회나 반 간부가 우선이다. 회사 채용 인원수: 4-5 명.
회사 채용 직책: 영업 관리자. 4. 주요 책임: 판매 사건 관리, 주택관리국과 은행에 문의, 고객을 위한 담보대출 처리, 주택 구입 계약 체결, 부동산증 처리 등의 업무.
5. 임금 대우: 수습기간 기본임금 XXX 원/월, 수습기간 3-6 개월. 시용 기간이 만료된 후, 심사 합격자는 3 보험과 1 금을 납부하여 기본임금과 상여금 임금 제도를 실시한다.
6. 등록 방법: 전화 등록, 메일로 이력서 보내기 또는 XXX 영업부에 직접 등록하여 등록 순서대로 면접을 조직한다. Xx 사이트나 xx 대학 사이트에 로그인하여 회사 채용 정보를 조회할 수 있습니다. 등록 날짜: XX 년 XX 월 xx 일 현재.
회사 웹 사이트: 이메일: xxx@ 전화: xxx-xxx 연락처: 왕선생 면접 날짜: xx 토요일 오전 9 시 (면접은 졸업장 또는 학생증, 1 최근 1 인치 면류관 사진, 1 을 휴대해 주세요 자본주의 제도 하에서 직원을 채용하는 것은 자유 경쟁의 원칙을 채택한다.
자본가는 고임금으로 기술 근로자와 다른 기업의 직원을 유인하거나, 기만적인 수단으로 직원을 모집하여 노예와 압착을 당하게 한다. 이러한 현상은 자본주의 음모의 한 측면을 반영한다. 중화인민공화국이 성립된 후, 국가 생산 계획의 필요에 따라 우리나라의 직원 채용 업무를 제기하였다. 국가는 노동 통일 배치 원칙을 견지하고, 어떤 단위도 사사로이 직원을 채용해서는 안 된다.
195 1 노동부는' 각지 채용 직원 잠정 규정' 을 발표하여 직원들이 일정한 제도를 준수하고 일정한 수속을 밟아야 한다고 규정하고 있다. 채용자와 채용자는 노동계약을 체결하고 임금, 대우, 근무시간, 수습 기간, 출장비, 오프사이트 배치비를 규정하고 현지 노동행정기관에 등록해야 한다. 최근 몇 년 동안 기본적으로 위의 방법을 사용하여 직원을 모집했습니다.
어떤 것은 후보자가 반드시 업무 심사와 면접을 거쳐 필요에 따라 선발해야 한다고 규정하고 있다. 상급자의 비준을 거쳐 반년 수습 기간을 거쳐 정식으로 채용하다. 채용의 가장 직접적인 목적은 기업 인적자원의 부족을 메우는 것이다. 이것이 채용의 전제조건이다.
특히, 기업 채용은 일반적으로 (1) 오늘날 기업 인적자원의 총 공급이 기업이나 직위의 전반적인 임무 목표 (즉, 총 업무량 계획 또는 총 생산량 계획) 를 충족시키지 못하고 보충해야 하는 목적에서 비롯된다. (2) 기업 또는 직무 이동인의 정상적인 교체로 인한 공석; (3) 기업 또는 각 직위의 생산 기술 수준이나 관리 방식의 변화로 인해 발생할 수 있는 인적 자원 수요 (4) 새로운 계획이나 새로운 사업의 요구를 충족시킨다. 기업의 인적 자원이 절대적이거나 상대적으로 부족할 때 기업은 많은 해결책을 가지고 있다.
직원 근무 시간 연장 또는 작업량 증가, 기술 교육 또는 개선, 직원 생산성 향상 등 효율성 향상을 위한 개선 조치가 있습니다. 물론 채용 및 고용에는 신입 사원 찾기, 면접, 대행료 지불, 재배치 및 교육 등 더 많은 비용이 필요합니다. 그래서 기업들은 채용을 선택하기 전에 초과 근무를 시도하여 비정규직 근로자를 늘릴 수 있다.