지금은 일자리를 찾기가 어렵습니다.

건설 노동자, 환경미화원, 청소부, 식기 세척기... 기술과 문화가 부족하여 대부분 도시에서 가장 힘들고, 가장 피곤하고, 가장 더러운 일을 하고 있습니다.

고령자들은 고용 시 고용주가 '40세 이상 여성, 50세 이상 남성'을 채용하지 않을 때 연령 차별을 감수해야 하는 경우가 많습니다. 이들은 임금 및 근무 환경에 대한 요구 사항이 낮고, 사회적 요구 사항도 더 낮습니다. ;

더 이상 일을 할 수 없을 때까지 도시에서 일하고 은퇴하기 위해 시골로 돌아가는 사람들이 많습니다. 시골에서의 더 나은 삶을 위해, 한 세대의 사람들은 "가족 모두가 일하고 있다"는 당혹감을 가장 두려워합니다.

'4050' 이주노동자에게 더 가까이 다가가보자.

■'4050' 이주노동자들은 직업에 까다롭지 않지만 여전히 '노령, 기술 부족, 취업난' 등의 어려움을 겪고 있다

On 7월 4일 오전, 베이징 최고기온은 35도를 기록하며 태양이 내리쬐었다. 창핑구 베이위안로에서 긴 옷과 긴 바지, 모자를 쓴 환경미화원 루 자매가 길가에 있는 쓰레기를 청소하고 있었습니다.

루자매는 올해 44세다. 고향은 헤이룽장성이며, 2008년부터 베이징에서 환경미화원으로 일하고 있다. "하루 8시간 일해요. 일이 복잡하지 않아요. 약 3,000m 정도의 이 구간을 청소만 하면 됩니다. 계산하면 매일 12km를 걸어야 합니다."

“위생 분야에서 일하는데, 노동 조건도 열악하고, 수입도 높지 않아요. 젊은 사람들이 여기 오는 걸 안 좋아해서 우리 같은 나이 많은 이주노동자들이 그런다고 하더군요.” 기본급은 1400위안이고 일당 청소비와 기타 보조금을 포함하면 한 달에 2300위안 정도를 벌 수 있다.

1980년대 후반부터 수많은 농촌 잉여 노동자들이 도시로 이주해 일했다. 20여년이 흘렀고 이제 젊고 건강한 이주노동자들의 나이는 대체로 50대 후반이다. 통계에 따르면 현재 루 자매와 같은 '4050'(여성 40세 이상, 남성 50세 이상) 이주노동자는 전체 이주노동자 수의 약 40%인 1억 명이 넘는다.

젊은 세대의 이주노동자들에 비해 '4050' 이주노동자들은 직업에 까다롭지 않고 도시에서 가장 더럽고 힘들고 힘든 일을 대부분 한다. 그러나 나이가 들수록 '노령, 기술 부족, 취업의 어려움'이라는 고민에 직면하게 된다.

매일 정오가 되면 베이징의 한 정부 식당에서 식기세척기로 일하는 장다하이와 다섯 명의 동료들이 만 개가 넘는 그릇과 접시, 기타 식기류를 세척한다. "지난 6개월간 내가 설거지한 설거지량이 거의 평생 설거지한 것과 맞먹는다." 50대 장다하이는 약간 구부정한 체형을 갖고 천천히 걷는다.

장다하이는 기자들에게 자신이 다년간의 운전 경험이 있었고 처음에는 운전 직업을 찾기 위해 베이징에 왔다고 말했습니다. "택시를 운전하려면 베이징 호적 등록이 필요합니다. 트럭을 운전하려면 건장한 청년을 원하며, 최대 연령은 35세 미만이어야 합니다. 우리 나이 또래는 정식 채용 담당자에게도 고려되지 않습니다. 우리는 설거지만 할 수 있습니다. "장다하이의 설거지 월급은 2000위안 정도다. 그는 불이행만 하지 않는 한 높은 연봉을 기대하지 않는다.

지난 2년간 많은 곳에서 '채용난'을 겪었다. 하지만 회사의 채용조건을 자세히 보면 '하드바'가 있는 경우가 많다. 연령은 일반적으로 35세를 넘지 않는다. 인적자원사회보장부 노동과학연구소 조사에 따르면 '18~35세'는 기업의 일반 채용 기준으로 거의 '28세 미만'을 요구하는 것으로 나타났다. 정말 사람을 채용할 수 없어요. 기준은 최대 40세까지 완화됩니다.

인터뷰에서 다수의 '4050' 이주노동자들은 나이, 기술 부족, 낮은 교육 수준으로 인해 일자리를 찾는 것이 점점 더 어려워지고 있으며, 선택만 할 수 있다고 말했다. 근로조건이 열악하고, 임금도 낮고, 젊은 사람들은 업계에서 일하기를 꺼려하며, 해고될까 두려워 감히 임금을 올리지도 못한다. 다시 일.

42세의 주아이롱(Zhu Airong)은 베이징의 한 기관에서 청소부로 일하고 있고, 그녀의 남편은 같은 기관에서 경비원으로 일하고 있다. 그들의 월급은 고작 1,800위안이다. 연봉은 높지 않지만 남편과 여러 비교 끝에 찾은 최고의 직업이다.

주아이롱이 가장 그리워하는 것은 어린 시절 공장에서 여직원으로 일했던 시절이다. "그때 저는 가방 공장에서 상표를 붙이고 보수를 받았어요. 아주 빨리 일해서 가장 많은 돈을 벌었어요." 아이롱과 그녀의 남편은 베이징으로 일하러 왔습니다. 40대에 취업이 쉽지 않은 그녀는 “누구나 젊은 사람을 원하지만 내 나이에는 보모와 청소 외에는 할 수 있는 일이 없다.

"Zhu Airong이 말했습니다. 그러나 Zhu Airong은 이에 대해 비정상적인 것이 없다고 생각합니다. 그녀의 의견으로는 40세 이후에도 여전히 보수가 좋은 일자리를 찾을 수 있는 이주 노동자는 기술과 능력이 있어야 하며, 그녀의 세대는 대부분 중학교도 마치지 못한 채 직장에 들어왔다.

■ 나이가 많은 사람도 있고 젊은 사람도 있는 '4050' 이주노동자의 가장 큰 소망은 자녀이다. 잘 발전할 수 있다

이주노동자 '4050'에게 '위는 노인, 아래는 청년' 단계에 있으며, 이들의 자녀는 그들의 동기이자 희망이다. .좋은 환경, 그들은 도시에서 열심히 일합니다

“아이들이 더 나은 삶을 살 수 없었다면 우리는 도시에서 그렇게 열심히 일하지 않았을 것입니다. 지하철 13호선 베이위안루(Beiyuan Road) 출구 근처에서 부리토를 파는 이주 노동자인 저우 타오(Zhou Tao) 자매는 기자들에게 자신과 그녀의 남편이 지난 2001년 산둥성 허저(Heze) 차오현(Cao County)의 고향에서 일하기 위해 베이징으로 왔다고 말했습니다. 그들은 7~8개의 도시 마을로 이사했지만, 철거와 외딴 지역으로 인해 많은 돈을 벌지 못하고 있으며, 그녀는 집에서 국수를 만들고 재료를 준비하며, 부리또를 판매하고 있습니다. 지하철 입구에서 월 2000위안 이상을 벌고 있다.

힘든 일에도 불구하고 50세의 저우 타오는 두 자녀에 대해 이야기하며 행복한 표정을 짓는다. “내 딸이 대학을 졸업하고 교사로 일하고 있어요. 뉴오리엔탈 영어학교에서. 제 아들은 상하이 통지대학교 건축학과에 입학했고 2년 후에 취업할 수 있을 것입니다. "이 단계에서 저우타오는 아들의 등록금과 생활비를 가장 걱정한다. 등록금은 1년에 6000위안 이상, 기숙사비는 2000위안 이상, 월 생활비는 600위안으로 600위안 수준이다. 연간 최소 15,000위안. 나는 당신의 농담이 두렵지 않지만 지금은 아이들이 보고 싶고, 아이들에게 돈을 보내야 하기 때문에 전화를 받는 것이 두렵습니다. "저우타오는 쓴웃음을 지으며 말했다.

주아이롱의 아들도 대학에 진학해 지난에 있는 의과대학에서 침술을 공부했다. 졸업 후 개인병원에 다녔다. 걱정되는 것은 주아이롱의 아들이다. 결혼.” 아이가 대학에 다닐 때 여자친구가 있었다. 그런데 사람들은 우리 가족이 다 일을 하고, 조부모님도 엄마, 아빠도 일하시고, 딸이 아들과 교제하는 것을 원하지 않는다며, 우리 집 형편이 열악하다고 생각합니다. ”

도시 사람들과 달리 많은 이주노동자들은 40대에 결혼하고 자녀를 낳는다. 자녀가 결혼하고 집을 살 수 있도록 열심히 일하고 돈을 저축하는 것이 이들 이민자들의 삶이 되었다.

“도시에서는 절대 집을 살 수 없지만, 고향에서 아들 결혼식을 위해 집을 사고 싶다. 고향인 쓰촨성 출신 위광주 씨(45)는 남편과 함께 10만 위안을 들여 고향 현에 장남의 결혼식장으로 쓸 건물을 샀다. 장남은 상하이에서 일하지만 한 번도 돌아오지 않는다. “집을 사더라도, 의무를 다하고 거기에서 살지 말지는 자기들의 몫이다. "10만 위안은 저축한 돈을 모두 썼고, 그녀도 친척들에게 2만 위안을 빌렸습니다. 이제 위광주 부부는 빚을 갚고 18세 아들의 미래 결혼을 준비하기 위해 돈을 저축하고 있습니다. 그녀가 걱정하는 것은 무엇일까요? 얼마 전까지만 해도 남편이 지하철 파는 일로 연간 3만 위안 이상을 벌었지만 지금은 허리 근육의 긴장으로 인해 힘든 일을 할 수 없고 지역사회에서 청소부로만 일할 수 있다는 것입니다. 1000위안. 생활의 부담은 전적으로 아르바이트를 하는 유광주에게 있다.

■ "더 이상 일할 수 없을 때까지 도시에서 일하라" 그리고 "고향으로 돌아가라." 더 이상 일할 수 없을 때'는 '4050' 이주노동자들의 공통된 사고방식이 됐다

40세, 50세에도 여전히 도시에서 일할 고용주가 있다.

수년 동안 밖에서 일한 후, 주아이롱은 점차 도시 생활에 익숙해졌고, 고향을 언급할 때마다 주아이롱의 눈은 도시인처럼 가득 차 있습니다. "꼭 다시 가고 싶어요. 시골 공기도 맑고, 집도 넓고 밝아요. 집 앞 뒤편에 야채를 직접 키워서 요리할 때 따서 먹을 수 있어요." "Zhu Airong은 현재 30에이커 이상의 가족 토지가 형수에게 농업 계약을 맺고 있으며 토지 1무당 200위안의 계약금을 받고 있다고 말했습니다.

그러나 아직도 농사 수입이 너무 적고 위험도 크다고 생각하니 주아이롱이 생각하니 한숨이 나왔다. “작년에 북동쪽에 큰 비가 내려서 동생이 심은 콩이 다 떨어졌어요. 법률이 넘쳐났고 그녀는 또한 베이징에 일하러 오라고 아우성이었습니다. Zhu Airong은 그녀와 그녀의 남편의 형제 자매들이 거의 모두 집 밖에서 일한다고 말했습니다. 심지어 70세가 가까운 시부모님도 여전히 천진에서 보모로 일하고 계십니다. 그녀는 1990년대에 유모로 일하기 위해 하얼빈으로 갔습니다. 이제 나는 천진에서 2년 더 일하고 70세가 되면 그만두고 싶습니다.

시아버지, 시어머니의 현재가 주아이롱의 내일인 것 같다. 신농촌보험에 가입했고, 앞으로의 연금은 우리 스스로가 의존해야 할 것입니다.

아이들이 스스로를 돌볼 수 있다면 좋을 것입니다. 그래서 우리는 아이들이 할 수 있을 때 더 많이 일하고 아이들을 위해 더 많은 돈을 절약할 수 있습니다. ”

장다하이는 기자들에게 60세에 가까운 아내가 베이징 구러우 거리의 한 집에서 유모로 일하며 월 2400위안의 수입을 얻고 이틀을 쉬고 있다고 말했다. 2년만 더 일하고 고향으로 돌아가고 싶어서 지금은 돈을 더 아끼려고 노력 중이에요. ”

기자는 인터뷰를 통해 대부분의 '4050' 이주노동자들이 주아이롱과 같은 생각을 갖고 있다는 것을 알게 됐다. 더 이상 일할 수 없다”, “그냥 고향으로 돌아가라”는 것이 일반적인 사고방식이 되었습니다. 그러나 장다하이(Zhang Dahai)와 주아이롱(Zhu Airong)은 나이가 들수록 도시에서 임금을 벌기가 더 어렵다고 느낍니다.

농업부 농업 연구 센터 연구원 Qian. 농업은 고령 이주노동자들이 기술함량이 낮은 건설업과 서비스업에 주로 종사하고 있어 스스로 연금 문제를 고려할 여력이 거의 없다는 점을 지적했다. 따라서 우리나라의 연금보험제도를 더욱 개선하고, 이 세대의 이주노동자를 위한 연금보장시설과 서비스를 개선하며, 농촌연금에 대한 투자를 늘리는 것이 시급하다.

전문가들은 또한 사회가 '4050' 이주노동자들에 대한 관심을 더 많이 갖고, 노동시장에 진입할 수 있는 16세부터 이 집단의 생존과 발전, 공정한 고용권에 관심을 기울여야 한다고 제안한다. 시장에서는 법정 정년이 60세(현재 여성 근로자는 50세)가 되면 근로자의 경력은 약 40년이 된다. 이제 기업은 40세가 지나면 근로자 채용을 꺼린다. 노동 시장도 노동자들에게 불공평하다. 정부는 고령 근로자에 ​​대한 기술 훈련을 목표로 늘리고, 기업이 개념을 바꾸도록 유도하고, 고령 근로자를 잘 대우하고, 더 많이 활용해야 한다. 열심히 일하고 꾸준하며 실용적인 장점을 갖고 있습니다.