1. 숙소가 회사에서 멀어서 출근하기가 불편합니다. 나는 여기에 사표를 제출하고, 회사에 나의 사표를 비준해 달라고 요청했다.

우리 부모님은 아파서 집에 가서 돌봐야 한다. 회사에 비준을 신청하십시오.

3. 집안의 아이가 너무 어려서 부모가 돌볼 수 없어, 아이의 그림자가 떠나지 않는다. 회사에 사직 비준을 신청하십시오.

4. 집에 집을 지어야 하고 온 가족이 집에 돌아가야 하기 때문에 회사에 사직을 허가해 달라고 부탁한다.

5. 집에 농사일로 바쁜 사람이 없어서 집에 가서 부모님을 도와 사직을 허락해 달라고 회사에 부탁할 수밖에 없다.

6. 집에 이웃 분쟁이 있습니다. 만약 네가 돌아가서 처리하고 싶다면, 회사에 너의 사직을 비준해 달라고 부탁한다.

7. 결혼할 형제자매가 있다면 집안의 장남/맏언니로 집에 돌아가야 한다면 회사에 사퇴 승인을 신청해 주세요.

8, 개인적인 감정상의 이유로 사직을 받아들일 수 없어 일을 계속한다.

9. 업무 스트레스가 심하여 몸이 감당하기 어렵기 때문에, 회사에 사직을 허가해 달라고 요청합니다.

10, 결혼으로 돌아가서, 부모는 집에 가서 회사에 사퇴 승인을 요청했다.

정규직 퇴직 프로그램 처리 프로세스

1. 노동계약이 만료되지 않은 경우 한 달 전에 부서장에게 서면 사퇴 신청과 노동계약 해지 신청을 제출하고, 부서장이 의견을 서명한 후 인사부에 신고해야 한다.

2. 인적자원부에 의해 단계적으로 에스컬레이션되고, 사장과 회장의 비준을 거친 후, 인적자원부는 부서장에게 업무 인계를 준비하라고 통지했다.

3. 직원은 이직 직원 인수인계 절차, 업무인수인계 상세내역, 물품인도주문서에 따라 차입금을 순차적으로 인계해야 한다. 재무부서가 대출금을 청산한 후 인수인계 쌍방과 부서장의 서명을 거친 후 직원의 인수인계는 완성으로 간주된다.

4. 임금에는 보험이 관련되어 있으며 인적자원부와 재무부가 보험청산과 보험감원 수속을 한다.

5. 인적자원부는 이번 달 출석 상황을 집계해 상급 지도자 지시를보고하고 임금 결산일에 사원 임금을 지급한다.