현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 인적자원 - 20 18 산둥 일조항그룹 유한공사 운영직 직원 채용 브리핑 [190]
20 18 산둥 일조항그룹 유한공사 운영직 직원 채용 브리핑 [190]
# 기관 # 20 18 산둥 일조항그룹 유한회사 직원 190 명을 소개합니다. 앞으로 일조항은 일대일로(중국이 추진 중인 신 실크로드 전략) 건설 가속화, 산둥 반도 블루 경제구, 일조시' 하나의 목표, 3 개 포지셔닝, 5 대 전략' 결정 배치 등 중대한 역사적 기회를 포착해' 개혁 심화, 엄치기업' 원칙에 따라' 항구 발전 가속화, 변화 업그레이드 촉진' 을 최우선 과제로 삼고 있다. 업무의 필요에 따라 원래 채용 공고는 다음과 같이 발표된다.

첫째, 채용의 기본 조건과 요구 사항

1, 당의 노선 방침 정책을 옹호하고, 국가법규를 준수하며, 위법범죄 행위를 하지 않고 창업, 탁월한 직업정신과 책임감을 추구하며, 직업정신과 팀워크를 갖추고 있다.

2. 항구사업을 사랑하고 품행이 단정하고, 공부에 능하며, 일이 적극적이고, 개척의식이 강하며, 직무 수행에 필요한 전문지식을 갖추고 있으며, 업무 자질이 높다.

3. 채용 요구 사항을 충족하는 전문 조건과 업무 능력을 갖추고 있습니다.

4. 정상적인 직무를 수행하는 심리적 자질과 신체 조건을 갖추고 있다.

5. 다음 상황 중 하나가 있으면 응시할 수 없습니다. 범죄로 형사처벌을 받은 사람; 각종 채용 시험에서 허위사기 등 심각한 위법 행위가 발견되어 아직 입입 금지 중인 인원이 발견됐다. 군인; 법률 및 규정에 따라 채용할 수 없는 기타 상황을 규정한 사람.

둘째, 채용 직책 및 자격 조건

이번에 사회공개 채용 190 명의 운영직이 있는 직원. 특정 직책 및 자격 조건은 첨부 파일 1 을 참조하십시오.

셋. 채용 절차 및 관련 문제

(1) 온라인 등록

신청 시간: 2065438 년 6 월 5 일 오전 8 시 ~ 20 18 년 6 월 2 일 오후 6 시.

이번 채용은 모두 온라인 등록을 채택하고 현장 신청을 받지 않는다. 응시자는 일조항 사이트 (웹 사이트:) 에 접속해' 인재 모집 지능' 1 급 메뉴를 클릭하고 개인 관련 정보 제출, 1 인당 제한 1 개 직위에 등록을 사실대로 기입한다. 등록 양식은 등록을 제출한 후 자동으로 생성되며 등록 마감일 전에 인쇄해야 합니다.

신청자는 제출 된 정보의 진위성에 대해 책임을 져야합니다. 허위 정보 제출, 악의적 등록 정보 제출 또는 등록 질서를 어지럽히는 자는 확인 후 실격되고 개인 정보는 성실 서류에 기재되며 앞으로 다시 본 기업 신청에 참여할 수 없습니다.

(2) 이력서 심사. 수험생이 온라인으로 제출한 정보에 따라 이력서를 심사하여 현장 심사 확인에 참가하는 사람을 확정한다. 현장 심사 확인에 참여한 인원 명단은 일조항 홈페이지에 발표됐다.

(3) 현장 확인. 현장 확인에 참가하는 사람은 유효한 주민등록증 원본과 사본, 배운 전문 성적표, 보고된 직위에 필요한 자격 조건 등의 자료를 제공해야 합니다. 일반 고등학교 신입생 입학 명부 사본 (학원 입학 도장 필요), 교육부 학생 상태 온라인 확인 보고서, 온라인 등기서, 성실약속서 (첨부 2), 각 1 부. 현장 심사에서 확인한 합격자 명단은 일조항 홈페이지에 발표됐다.

자격 심사는 전체 신청 과정을 관통한다. 만약 어떤 고리에 부정행위가 있는 것을 발견하고, 직위 요구에 부합하지 않는 것을 발견하면, 즉시 지원 자격을 취소한다.

(4) 시험 및 평가

1, 면접. 면접은 제 3 자 통일조직에 의뢰했다. 지원자의 직위 적합성 조건, 심리적 적응 능력, 언어 표현 능력, 채용 직위가 갖추어야 할 기초지식을 주로 고찰한다.

면접 성적에 따르면 1:2 비율에 따라 필기시험을 보는 인원수를 결정하고, 비율 요구 사항을 충족하지 못하는 직위는 실제 인원수에 따라 결정된다. 필기시험 참가자는 일조시 인적자원과 사회보장국, 일조항 홈페이지에 발표한다.

2. 필기시험. 필기시험은 제 3 자 통일조직에 의뢰했다. 필기시험은 백분제를 채택하고, 폐권 심사 방식을 채택한다. 필기시험 내용은 채용 직위에 해당하는 전문 이론 지식 테스트와 종합 능력 자질 테스트입니다.

3. 결과가 발표되었습니다. 필기시험 성적에 근거하여 채용 인원수에 따라 신체검사 참가 인원수를 확정하다. 신규 채용인원의 기본 자질을 보장하기 위해 필기시험은 최소 합격점수선을 설정하였다. 같은 채용 직위 (예: 필기시험 성적) 에 대해 면접 성적이 가장 높은 것이 1 위다. 필기시험 성적은 일조시 인적자원과 사회보장국 사이트, 일조항 홈페이지에 발표됐다.

(5) 신체검사

신체검사 항목과 기준은 공무원 채용에 관한 관련 규정을 참고하여 집행한다.

(6) 취업을 선전하다. 신체검사 합격자는 일조시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시가 만료되면 관련 규정 및 절차에 따라 채용 수속을 밟는다. 채용인원에 대해 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 시용 기간이 불합격되거나 노동계약을 해지하는 사람은 노동계약을 해지한다.

넷째, 기타

1. 이 채용 직위의 근무지는 산둥 성 일조시이다.

2. 고용인은 일조항그룹 회사나 그 자회사와 계약을 체결하고 관련 규정에 따라 사회보험과 주택적립금을 납부해야 한다. 임금 복지 대우는 그룹 회사의 관련 규정에 따라 집행된다.

3. 공개 채용 시험은 시험 교재와 과외용 책을 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위임하지 않는다.

4. 현장 확인, 시험, 신체검사의 구체적인 시기와 장소는 전화, 문자, 우편 등을 통해 수험생에게 통지됩니다. 계속 연락하세요.

채용 상담 전화: 0633-8382578

첨부 파일:

1, 일조항 20 18 운영직 직원 채용 계획표. 문서

2, 정직. 문서

출처: 중국 공교육