면접에서 필립스 전자중국그룹 인적자원 부사장은 "당신이 가장 만족스러운 일을 했다고 생각하세요?" 라고 묻는 것을 선호한다. 가장 어색한 것은 무엇인가? " 그는 이 질문에 답하면 상대방이 마음이 넓고 진실하며 비판과 좌절을 받아들이고 스트레스를 견딜 수 있는지, 그의 마음속에서 가장 좋고 최악의 커버가 무엇인지 알 수 있다고 말했다. 또한, 나는 그의 반응능력을 보기 위해 간단한 질문을 할 것이다. 아마도 이 질문에는 정확한 답이 없을 것이다. 세계 500 대 기업의 면접이 신비롭다고 생각하는 사람들이 많기 때문에 지원 전에 각종 면접 기술을 준비하고 공부하는 데 많은 시간을 할애한다. 이에 대해 "이것은 효과가 있지만, 매우 제한적이다" 고 생각한다. 어떤 것은 인위적으로 숨길 수 있고, 어떤 것은 숨길 수 없다. 경험 많은 채용인의 직업은 지원자의' 위장' 을 벗겨 기업에 정말 적합한 사람을 찾는 것이다. "저는 항상 지원한 사람을 추천합니다. 가장 좋은 방법은 가장 자연스러운 자신을 드러내는 것입니다. 직업을 찾기 위해 일부러 자신을 바꾸지 않는 것입니다. (존 F. 케네디, 일명언) 채용자에게 진실한 너를 보여 주고, 진실한 너를 선택하라. "

을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다