임시 근로자의 개인소득세 계산 방법

임시 근로자의 개인소득세 계산 방법은 다음과 같습니다.

1. 임금 및 급여 기준으로 계산: 장기 또는 단기 근로 계약을 체결한 임시 근로자의 경우 회사에서는 세금 공제 전 개인 소득세 계산이 허용됩니다. 보수는 근로보수가 아닌 급여이며, 개인소득세 기준은 정규직 근로자의 보수와 동일하다.

2. 회사와 계약을 체결하지 않은 자 임시직 근로자의 경우 800위안 미만의 보수에 대해서는 세금이 공제되지 않습니다. 단, 개인소득세 계산 시 노동보수 소득에 대해서는 20%의 세율이 적용됩니다. 일회성 개인 노동 보수 소득이 너무 높은 경우에는 인상액이 부과됩니다.

과세 소득 계산:

1. 거주자 개인의 종합 소득은 각 과세 연도의 소득에서 RMB 60,000의 비용과 특별 공제, 특별 추가 공제 및 기타 공제를 뺀 금액을 기준으로 합니다. 법에 따라 공제되는 금액은 과세 소득입니다.

2. 비거주 개인의 급여 및 급여에 대해서는 월 소득에서 RMB 5,000를 공제한 금액이 과세 대상입니다. 과세 소득, 근로 보수, 작가 보수 및 로열티는 각 소득 금액을 기준으로 과세 소득입니다.

3. 사업 소득은 각 과세 연도의 총 소득에서 공제됩니다. 비용, 지출 및 손실은 과세 대상 소득입니다.

독립적인 개인 서비스로서 개인이 제공하는 노동 서비스는 일반적으로 다음 조건을 충족해야 합니다.

1. 의료 보험, 사회 보장 측면에서 단위 직원의 대우를 받지 못합니다. 보험, 휴일 수당 등

2. 노동 서비스로부터 받는 노동 보수는 상대적인 시간별, 주별, 월별 또는 일회성 기준으로 계산되어 지급됩니다.

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3. 노동 서비스의 범위는 고정되어 있거나 제한되어 있으며, 완료하는 작업의 품질에 대해 책임을 집니다.

4. 계약은 그가 개인적으로 부담해야 합니다.

요컨대, 임시근로자가 사용자와 근로계약을 체결한 경우, 그 소득은 개인소득세 범위 내에서 급여 및 보수로 분류되어 납부해야 합니다. 급여 공제 기준액을 사용하여 계산한 다음 해당 세율을 곱합니다. 예를 들어 임시직 근로자라면 급여에서 800위안을 공제한 후 20%의 세율로 개인소득세를 계산해야 한다. 어떤 방식이던 간에 장치에서 공제해 드립니다.

법적 근거:

'중화인민공화국 개인소득세법' 제2조

다음 개인소득은 개인소득에 적용됩니다. 세금:

(1) 임금 및 급여 소득

(2) 노동 보수 소득

(3) 저자 보수 소득

( 4) 로열티 소득,

(5) 운영 소득,

(6) 이자, 배당금, 보너스 소득

(7) 부동산 임대 소득,

(8) 부동산 양도 소득,

(9) 부수 소득.

거주자 개인이 전항 제1호부터 제4호까지의 소득(이하 종합소득이라 한다)을 취득한 경우, 해당 과세연도에 개인소득세를 합산하여 계산한다. - 거주자 개인이 전항 제1호부터 제4호까지의 소득을 얻은 경우, 개인소득세는 월별 또는 항목별로 계산한다. 납세자가 전항 제5호부터 제9호까지의 소득을 취득한 경우, 개인소득세는 본 법의 규정에 따라 별도로 계산한다.