첫째, 채용의 기본 조건
(a) 후보자는 다음 조건을 충족해야합니다.
1. 중국 국적을 가지고 있습니다.
2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수한다.
3. 18 세 이상 35 세 이하 (0984 년 7 월 27 일부터 2002 년 7 월 27 일 (포함) 사이에 태어난) 교육사업을 사랑하고 품행이 좋다.
4. 일자리 요구에 적응하는 신체조건.
5. 채용 직위의 구체적인 자격 조건에 부합한다.
(b) 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
1. 범죄로 각종 형사처벌을 받은 사람, 범죄 혐의는 아직 밝혀지지 않았거나 규율심사를 받고 있는 인원으로 공직에서 제명된 인원이다.
2. 최근 5 년 동안 공무원 채용시험과 사업 단위 채용시험에서 사기로 인정되어 교사의 직업윤리에 필요한 인원을 갖추지 못했다.
3. 국법, 법규는 사람을 채용할 수 없는 기타 상황을 규정하는 사업 단위.
재학 중인 군인과 학생.
(3) 응시자의 학력이나 관련 자격 계산 시간은 신청일 (2020 년 7 월 27 일) 을 기준으로 한다. 외국 대학 대학원생이 취득한 학력 학위 증명서는 반드시 교육부의 인증을 받아야 한다.
(4) 채용 조건의 전문명과 범주는 20 16 랴오닝 () 성 () 성 () 성 () 성 () 주정부 () 사업 단위 공개 채용 담당자 전문 (학과) 방향 카탈로그 (첨부 2) 및 20 19 일반 대학 본과 전공 기록 및 승인 결과 (첨부 3) 를 참조하십시오.
둘째, 사회 시험 모집에 직면
사회시험 채용의 직위는 모두 필기시험 후 면접이다. * * * 채용 프로그램 100 명 (특정 학력, 전문 요구 사항, 직위 및 수량은 첨부 1 참조).
(1) 등록
신청 시간: 2020 년 7 월 27 일 9:00-65438+7 월 28 일 07: 00.
사회고시 채용 직위는 온라인 등록을 실시하고 현장 등록은 하지 않는다. 구체적인 절차는 다음과 같습니다.
1. 신청서를 제출하고 내 전자 사진을 업로드하십시오.
응시자는 2020 년 7 월 27 일 9: 00 ~ 7 월 28 일 17 에 영구시 인적자원 및 사회보장국에 등록해 등록정보를 기입하고 사진을 업로드할 수 있다 (전자판 본인은 최근 2 인치 면관사진, jpg 형식, 크기 20KB 이하).
2. 감사 결과를 질의합니다
신청 기간 동안 고등어권 교사 채용 지도부는 지원자가 제출한 학력, 전공 등의 정보에 대해 초심해 초심의견을 제시한다. 지원자는 2020 년 7 월 27 일부터 7 월 29 일까지 영구시 인적자원 및 사회보장국에 등록해 제 1 심 결과를 조회했고, 제 1 심 기간은 2020 년 7 월 29 일 17 로 끝났다. 초심 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 초심 불합격자는 다른 자격 있는 직위를 다시 보고할 수 있으며, 2020 년 7 월 30 일 12 까지 보고할 수 있습니다.
3. 지급 확인
자격 초심을 통과한 응시자는 영구시 인적자원과 사회보장국 등록 시스템에 다시 접속해 온라인 은행을 통해 시험비를 납부해야 한다. 시험비 50 위안, 지불 마감일 2020 년 7 월 30 일 24 시. 신청인이 정해진 시간 내에 납부하지 않은 것은 자동으로 신청을 포기하는 것으로 간주된다.
온라인 지불 후 신청자는 가능한 한 빨리 등록 시스템에 로그인하여 자신의 지불 상태가' 지불됨' 인지 확인해야 한다. 다른 상태가 표시되면 즉시 온라인 등록 및 시험 상담 전화 0417-6183186 으로 전화하십시오 (문의 시 은행명, 주문 번호, 지불 시간, 이름, 이름 시험비 납부 후 필기시험 신청 절차가 끝났다.
4. 온라인으로 수험증을 인쇄합니다
심사가 통과되고 납부에 성공한 응시자는 2020 년 8 월 7 일 9 시부터 8 월 6 일 9 시까지 영구시 인적자원 및 사회보장국 10 에 로그인하여 수험증과 신청서 (A4 용지, 한 양식에 두 부, 흑백과 컬러 모두 가능) 를 인쇄하고 잘 보관한다.
5. 등록에 대한 기타 요구 사항
등록은 성실하게 진행되어야 하고, 신청인이 제공한 정보는 진실되고 유효해야 한다. 자료가 거짓이 있는 것을 발견하면, 수시로 응시 자격이나 응시 자격을 취소한다. 각 수험생은 한 직위에만 응시할 수 있다.
각 직위 지원자 수와 해당 직위 채용 인원의 비율이 2: 1 이상이어야 시험을 시작할 수 있다. 비율이 2: 1 미만이면 이 일자리 채용 계획은 삭감되거나 취소될 것이다. 취소된 직위에 응시한 수험생은 정해진 시간 내에 기타 자격을 갖춘 채용 직위를 개보할 수 있다. 정해진 시간 내에 입장을 바꾸지 않은 것은 신청을 포기하는 것으로 간주된다.
(b) 필기 시험
1. 필기시험 시간: 2020 년 8 월 10. 구체적인 시간 장소는 수험증을 본다.
참고: 이번 교사 채용은 시 교육국, 역 앞 구, 서시구, 노변구, 고등어권 통일조직 필기시험 (즉 통일배열 시험장, 필기시험 시간 동일, 시험 내용 동일) 으로 수험생은 한 직위에만 응시할 수 있다.
2. 필기시험 내용: 교육학 (교육정책법규와 직업윤리 포함) 과 교육심리학. 시험 시간은 90 분, 시험지 한 장, 만점 100, 필기시험 성적은 소수점 이하 두 자리를 유지한다.
3. 응시자는 필기시험을 볼 때 반드시 본인의 신분증과 수험증을 소지해야 하며, 전염병 예방·통제 요구에 따라 필기시험을 보기 전에 수험생 건강상태 감시표, 방역건강정보코드 녹색코드, 국무원 클라이언트 전염병 예방·통제 여행카드 녹색코드를 제출해야 한다. 상술한 증명서와 자료가 완전하지 않은 사람은 시험을 볼 수 없다. 시험이 끝난 후 지각한 사람 15 분은 시험점 진입을 금지한다. 필기시험에 참가한 수험생은 앞당겨 시험지를 내서는 안 된다. 시험 규율을 엄격히 준수해야 한다. 위반이 있을 경우' 국가교육고시 위반 처리법' 에 따라 이번 시험의 전체 성적을 취소하고 영구시 교사 채용고시 위반 서류에 기재할 예정이다. 한편 수험생은 전염병 예방·통제 관련 요구 사항에 따라 관련 자료를 준비하고 관련 정보를 에스컬레이션해야 한다 (첨부 4 참조).
4. 필기시험이 끝난 후, 고등어권 교사 채용 지도팀이 분석 성적을 요약해 최저 합격점수선을 확정한다.
(3) 면접관 명단을 확정하다.
각 직위는 수험생 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 채용 계획에서 1:2 의 비율에 따라 면접 후보를 확정한다 (최소 합격점수선에 도달해야 함). 응시인원이 자발적으로 포기하고, 자격심사에 불합격하거나, 사기로 면접자격을 취소하는 등의 이유로 공석이 생긴 경우, 해당 직위에 응시한 수험생의 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다. 같은 직위에 응시하고 최종 합격자 성적 병행자는 면접 코너에 들어갈 수 있다.
(d) 자격 심사
필기시험 성적 발표 후 면접 범위에 들어가는 인원에 대한 자격재심을 실시하다. 고등어권구 교사 채용 지도부는 공고와 직위자격 조건에 따라 수험생 등록자격을 엄격하게 심사하고 확인할 것이다. 지원자가 제공한 신분증, 학력 학위 증명서, 채용 정보에 관련된 학력 등 필요한 증빙 자료를 주로 심사한다. 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 수험생이 입사 요구 사항을 충족하지 못하거나 허위행위가 있는 것으로 밝혀지면 수험생의 시험과 응시 자격을 언제든지 취소할 수 있다.
자격 재심 시간 및 관련 사항은 영구시 인적자원과 사회보장국, 영구시교육국에서 발표될 예정이다. 규정된 시간 내에 자격 재심을 받지 못한 사람은 자동 포기로 간주된다. 자격 재심 불합격자, 면접 자격 취소, 같은 직위 필기시험 합격자 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 보충한다.
기관 사업 단위 재직자가 면접 전에 자격 심사를 할 때 기관과 상급 부서가 응시에 동의한 증명 자료 원본을 제공해야 한다.
(5) 면접
면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
1. 자격 재심 결과에 따라 각 직위 면접관 명단을 확정한다. 면접 전 지원자가 자원포기, 자격심사 불합격, 허위 등으로 공석이 발생한 경우 해당 직위에 응시한 수험생 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충한다. 면접관이 이미 발표되면 교체 면접관이 발표할 때 이미 늦었다면 더 이상 발표할 수 없다. 고등어권 교사 채용 지도부는 본직 면접에 들어간 다른 수험생들에게 상황을 설명할 예정이다. 보충 후 면접 비율에 미치지 못한 사람은 실제 인원수에 따라 면접 인선을 확정한다.
2. 면접은 전문지식, 업무능력, 직무의 특징에 중점을 두고 입선 인원에 대한 재직 자격 요건을 반영한다. 면접에는 시험강의와 답변의 두 부분이 포함되어 있다. 시험 강연 내용은 영구 지역의 현행 교재에서 발췌한 것이다. 면접 만점 100, 합격점수선 60. 합격점수선에 미치지 못하는 사람은 채용할 수 없다. 각 직위의 구체적인 면접 내용과 점수는 수험생이 면접 공고에서 한눈에 알 수 있다.
3. 총 시험 성적을 계산하는 방법: 총 시험 점수 = 필기 시험 점수 ×50%+ 면접 점수 ×50%, 총 시험 점수는 소수점 이하 두 자리로 반올림됩니다. 시험의 총성적은 영구시 인적자원과 사회보장국, 영구시교육국에서 발표한다.
(VI) 의료진 목록 결정
수험생의 총 성적이 높음에서 낮음까지 채용 계획 1: 1 의 비율에 따라 각 직위 신체검사원을 확정한다. 총성적 병행자는 면접 성적에서 낮음까지 순서대로 결정된다. 면접 성적이 같을 때 시험, 답변 성적에 따라 높음부터 낮음까지 정렬합니다. 신체검사 인원 명단은 영구시 인적자원과 사회보장국, 영구시교육국에서 발표한다.
응시인원이 자발적으로 포기하거나, 시험에 불합격하거나, 허위 등의 이유로 합격자격을 취소당하여 일자리가 결원된 경우, 일자리 총성적에 따라 차례로 보충한다.
셋. 신체검사 및 채용 절차
1. 신체검사
신체검사는 "공무원 신체검사 개정 일반 기준 (시행)" >; 그리고' 공무원 채용 신체검사 운영책자 (시범) > 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 16] 140 호),' B 형 간 표면 항원 감염자 채용 취업 권익 유지에 관한 통지' 도 있다.
신체검사는 고등어권 교사 채용 지도팀이 공무원 시험과 공개 채용 경험이 있는 병원에서 조직한다. 지원자는 신체검사 결론에 의문을 갖고 재시험을 요구한 사람은 신체검사 결론을 받은 지 7 일 이내에 고등어권 교사 채용 팀장팀에 서면으로 제출할 수 있다. 달리 규정하지 않는 한 규정에 따라 집행한다. 신청인은 신청서를 제출한 후 7 일 (영업일 기준) 이내에 재시험을 계획할 것이다. 재시험 내용은 신체검사 결론에 영향을 미치는 항목이며, 재시험은 한 번만 진행할 수 있으며, 신체검사 결과는 재시험 결론을 기준으로 한다. 신체검사 합격자가 답사 대상으로 확정되었다.
2. 위치 결정
채용 인원은 1 을 초과하고 구체적인 채용 단위 (학교
조사
고용주와 주관 부서는 조사대상자의 사상 정치적 성과, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적을 조사하고 고찰자의 자격을 심사해야 한다. 시찰에서 고용 조건에 맞지 않는 것을 발견하고, 그 고용 자격을 취소하고, 결론과 근거를 피시관에게 명확하게 알렸다. 검사를 통과한 사람은 고용된 사람으로 확정되었다.
무릇 고찰불합격, 수험생이 자발적으로 포기하고 공석이 생긴 사람은 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
4. 옹호 및 고용
채용인원 정보는 영구시 인적자원과 사회보장국, 영구시교육국에서 통일적으로 공시하며 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다. 공시가 끝난 후 공시에 의심의 여지가 없는 인원에 대해 관련 인사 수속을 밟다. 공시에 의문이 있는 경우 고등어권 교사 채용 지도부는 조사 검증을 거쳐 처리 의견을 제출할 것이다. 공개 채용 인원은 규정에 따라 수습 기간 제도를 실시한다. 수습 기간은 일반적으로 6 개월 (최초 고용, 수습 기간은 12 개월) 을 초과하지 않습니다. 단, 국가가 별도로 규정한 경우는 예외입니다. 수습 기간은 노동 계약에 포함되어 있다. 수습기간 만합격자, 정식 채용; 불합격, 채용 취소.
넷째, 규율과 감독
교사 공개 채용은' 공개, 평등, 경쟁, 우우' 의 원칙을 고수하고, 엄격한 규율과 공평하게 일을 처리한다. 사기, 부정행위, 기검 감찰 부서와 사회의 감독을 엄금한다. 허위, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법, 위법. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
이번 공개 채용 시험은 국고시 업무의 비밀 규정을 엄격히 집행해야 하며, 시험 업무에 참여하는 관련자들은 국고시가 규정한 비밀 유지 범위에 따라 비밀 유지 협의를 체결하고, 비밀 유지 조치를 시행하고, 누설을 엄금해야 한다. 채용 업무의 공정성을 보장하기 위해 지원자와 부부 관계나 직계 혈연 관계가 있는 사람은 피하고 채용 업무에 참여해서는 안 된다.
다섯째, 교사 자격증에 대한 몇 가지 설명
1. 아직 교사 자격증을 요구하지 않은 교사는 취업 후 2 년 이내에 해당 교사 자격증을 취득해야 한다.
2. 교사 자격증이 필요한 일자리의 경우 2020 년 대학 졸업생과 20 18, 20 19 년 근무단위를 시행하지 않은 사람, 초중고 교사 자격시험을 통과하고 시험 합격증을 취득하고 유효기간 내에 있는 사람은 등록시 교사 자격증을 제공할 필요가 없고 입사 후 2 년 이내에 입사한다
3. 학교 교육 및 교수 업무의 안정성을 보장하기 위해 초빙된 교사의 수습 기간이 만료된 후 기한 내에 바로잡아 정해진 시간 내에 상응하는 교사 자격을 얻지 못했다. 본인은 신청했고, 학교 심사의 동의를 거쳐 일반 관리직으로 전근할 수 있습니다. 그렇지 않으면 고용계약을 해지하고 인사관계를 해지할 수 있습니다.
자동사 다른 사람
1. 이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
2. 수험생은 신청시부터 채용인원 공시 (필기시험, 자격심사, 면접, 신체검사, 시찰) 까지 지원 시 신고된 통신수단이 원활한지 확인해야 하며, 유류된 통신수단이 원활하지 않아 생긴 결과는 수험생이 스스로 부담해야 한다.
3. 미해결 사항은 국가, 성, 시 관련 문건에 따라 집행한다.
4. 본 공고의 최종 해석권은 영구시 고등어권 교사 채용 지도부가 소유한다.
등록 전화: 0417-6183186.
첨부 파일 2.20 16 랴오닝 () 성 직직 사업 단위 공개 채용 전문가 전문 (학과) 지도 카탈로그
첨부 파일 3.20 19 일반 대학 학부 전공 연간 기록 및 승인 결과
부록 4. 2020 Yingkou 교사 모집 시험 후보자 전염병 예방 지침
Bayuquan 지구 인적 자원 및 사회 보장국
고등어권 교육국
2020 년 7 월 22 일