사무실 주소: 다칭시 정부 A구 6층 A605호.
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우편번호: 163311
업무시간: 오전 8시 30분~11시 30분 , 오후 13:30-17:00(근무일)
추가 정보
주요 책임:
1. 국가 및 지방 인적 자원 및 사회 발전을 구현합니다. 보안 사업 및 관련 법률, 규정, 규칙, 정책의 발전 계획, 도시 인력 및 사회 보장 사업의 발전 계획을 수립하고 관련 정책을 제정하며 실행, 감독 및 검사를 조직합니다.
2. 도시의 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 할당 정책을 수립하고 그 실행을 조직하며, 도시에 통일되고 표준화된 인적 자원 시장을 구축하고 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진합니다. .
3. 고용 촉진을 위한 책임을 맡고, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책을 수립 및 조정하고, 공공 고용 서비스 시스템을 개선하고, 고용 지원 시스템을 조직 및 실행하며, 직업 자격 시스템을 개선합니다. 도시 및 농촌 노동 중심의 설립을 조정합니다. 근로자를 위한 직업 훈련 시스템과 기술 교육을 담당하며, 대졸자를 위한 고용 정책을 시행하고, 관련 부서와 협력하여 고급 기술 인재와 농촌 실무 인재를 위한 훈련 및 인센티브 정책을 수립합니다. 창업 서비스 시스템 구축 작업을 담당하는 창업 및 고용 개발 계획을 수립하고 조직합니다.
4. 도시 및 농촌 지역을 포괄하는 사회 보장 시스템 구축을 조정하고, 국가 및 지방의 도시 및 농촌 사회 보험과 보충 보험 정책 및 표준을 시행하여 관련 부서와 협력하여 관리 및 감독 조치를 마련합니다. 사회보험 및 그 보충보험기금, 시의 사회보장기금 예산 초안 및 결산 작성에 참여하고, 시의 사회보장기금 가치 보존 및 평가 운영 정책과 실시 방법의 제정에 참여한다.
5. 고용, 실업, 사회 보험 기금에 대한 예측, 조기 경보 및 정보 안내, 대응 계획 수립, 예방, 조정 및 통제 실행, 안정적인 고용 상황과 전반적인 사회 균형 유지를 담당합니다. 보험 자금.
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