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인적 자원 관리자가 직접 2 급을 시험할 수 있습니까?
이론적으로는 다음과 같은 조건 중 하나만 있으면 된다.

2 차 기업 인적 자원 관리자 (다음 조건 중 하나 포함)

1, 13 년 인적 자원 관리 업무 경험.

2. 정규학교 3 급 인적자원 관리 수료증 및 훈련 +5 년 근무 경험.

3. 3 급 인사관리사 증명서 +4 년 근무경험+정규학교 훈련 2 급 인사관리사 증명서.

학사 학위 +5 년 근무 경험.

5. 빅 벤+3 급 인적자원관리증명서 +4 년 근무경험.

6. 본과+3 급 인적자원관리증명서+3 년 근무경험+2 급 인적자원관리증명서가 정규학교 교육을 마쳤다.

석사 학위 이상+2 년 근무 경험.