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계약직 근로자가 정식 고용으로 이전함에 따라 국가 어느 부서에 신고해야 합니까
인적 자원 사회 보장국. < P > 일반적으로 공공기관이나 행정단위의 계약직 근무가 정규직으로 이전된다면 인적자원과 사회보장국의 승인이 필요하다. 민간 기업 단위는 필요하지 않습니다. < P > 계약직은 기업과 사업 단위가 계약서에 서명하여 모집한 단기 근로자를 말한다. 장기 계약직은 고용주와 5 년 이상 노동계약을 체결하는 것을 의미하고, 단기 계약직은 사용 단위와 1 년 노동계약을 체결하는 것을 말한다.