인적 자원 관리에 종사하려면 먼저 인적 자원 관리 계획, 성과 관리, 급여 관리, 복지 대우, 노사 관계 관리 등 필요한 이론 지식을 익혀야 한다. , 30% 를 차지합니다. 둘째, 주변 동료들의 관계를 잘 파악해야 한다. 속담에도 있듯이, 친구는 여러 가지 방법으로, 70% 성공 했다. 이것은 나의 짧은 견해이고, 서로 공부한다.