인적자원부는 주로 인적자원 관리 6 대 모듈의 체계화 작업에 종사하고, 계획을 세우고, 조정을 조직하고, 관리직을 위해 일한다.
일반적으로 이 두 용어는 통용될 수 있는데, 주로 기업 HR 이 인사직인지 아니면 이미 인적자원 직능으로 올라갔는지에 달려 있다.