기업의 성격도 다르고, 인력도 다르며, 직위도 다릅니다. 이력서를 작성할 때 필요에 따라 선택하십시오. 전문적인 요구 사항이 높은 회사나 직위의 경우 컬러로 인쇄하는 대신 검정색 이력서를 사용하고 전문적인 이력서 템플릿을 선택하는 것이 가장 좋습니다. 영업이나 마케팅 분야에서 일자리를 찾고 있다면 색상을 사용하세요. HR은 이런 유형의 회사에서 다양한 이력서를 선호합니다. 창의적인 이력서만이 돋보일 수 있습니다.

광고 디자인, 게임, 음악, 인터넷 등은 개방적이고 자유롭고 창의적인 기업 문화를 갖고 있는 경우가 많아 이력서에 엄격한 요건을 두지 않습니다. 그러나 다채로운 이력서는 항상 자신의 디자인 사고와 미적 특성을 반영할 수 있습니다. 이러한 유형의 이력서는 귀하의 필요와 회사 문화에 맞게 맞춤화할 수 있지만, 3가지 이상의 색상을 사용하거나 대조적인 색상을 너무 많이 사용하지 않도록 주의하세요. 자신의 디자인 실력과 컬러 실력을 돋보이게 하고 싶다면 화려한 이력서보다는 본인이 직접 디자인한 작품을 포함하는 것이 좋습니다. 색상 심리학은 귀하에 대한 HR의 개인적인 인상에 영향을 미칠 수 있습니다.

예를 들어 차가운 색상은 안정감, 이성적, 차분한 느낌을 주는 반면 따뜻한 색상은 긍정적이고 열정적이며 활동적인 느낌을 줍니다. 포지션의 특성과 자신의 성격에 맞춰 적절한 테마와 톤을 선택하세요. 이력서에 자신의 사진을 포함해야 하는 경우 컬러로 인쇄할 수 있습니다. 이는 사진의 습진을 방지하고 작업 성공에 좋은 영향을 미칩니다. 컬러풀한 이력서를 활용하고 싶다면 전문적인 이력서를 반영하고 기업 이미지를 더욱 생생하게 보여줄 수 있는 레이저 컬러를 활용하는 것이 좋다.

전문 인쇄 용지를 사용하여 인쇄하면 효과가 더 커집니다. 일반적으로 전문 인쇄 용지는 더 두꺼워야 이력서 내용이 한 페이지에 불과하더라도 손에 무게가 느껴집니다. , 이는 HR의 관심을 유발할 것입니다. 일부 구직자는 이력서에 많은 인증서를 첨부하기도 합니다. 인증서는 컬러로 인쇄되어 더욱 사실적입니다. 그러나 이 방법은 HR의 관심을 끌 수 없고 때로는 눈에 띄지 않을 수 있으며 비용이 상대적으로 높습니다. 따라서 취업 시 증명서에 특별한 요구사항이 있는 기업을 제외하고 제출하는 대부분의 이력서에는 컬러 증명서를 첨부하지 않아도 되며, 흑백 증명서 사본도 제출하지 않아도 되는 경우가 있습니다. 이력서에 어떤 인증을 가지고 있는지 표시하고 언제든지 검사를 위해 원본을 제출할 수 있다고 말하면 됩니다.