각종 국유 기업 사업 단위의 채용 수요가 더 많은 것은 인적자원 관리 전공을 겨냥한 것이고, 마케팅류의 일자리는 적다. 인적 자원 관리를 시험하는 것은 좋은 선택이다.

인적 자원 관리 전문 교육은 인터넷과 디지털 정보화 시대의 산업 발전 요구에 적응하고, 인적 자원 관리의 기본 이론과 기술을 습득하며, 인적 자원 전략 계획, 인적 자원 채용, 교육 및 인적 자원 개발, 성과 관리, 급여 관리 및 노사 관계 관리 능력을 갖춘 응용 고급 전문 인력입니다.