근로계약을 체결할 때 5개의 보험료와 1개의 기금을 납부해야 합니다.

5대 사회보험과 1대 주택기금은 노동단위별로 근로자에게 제공되는 복지혜택이자 국가가 의무적으로 요구하는 사항이기도 하다. 노동관계가 형성되는 한, 노동계약이든 노동계약이든 5개의 보험과 1개의 주택기금이 필요합니다. 5개 사회보험과 1개 기금에는 연금, 의료, 실업, 업무상 상해, 출산 보험, 주택 공제 기금이 포함됩니다. 사용자는 근로자에게 사회보험료를 지급해야 하며, 계약은 무효이다.