2. 개인이 현재 취임하고 있는 회사의 인사부서나 인적자원관리부서는 조작이 부적절하고 직무상 과실로 인해 사회보증을 납부할 수 없다.
이것들은 모두 사회보증으로는 살 수 없는 가능한 원인이다.
사회보험은 주로 사회보험기금 마련을 통해 일정 범위 내에서 사회보험 펀드에 대한 조정제를 조율하며 근로자가 노동위험에 직면했을 때 필요한 도움을 주는 것이다. 사회보험은 노동자들에게 기본적인 생활보장을 제공한다. 근로자는 사회보험을 누리는 조건, 즉 고용주와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 각종 사회보험료를 납부하면 사회보험대우를 받을 수 있다. 사회보험은 사회보장체계의 핵심 내용이다.
직원들이 기본연금에 참가할 때, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부한다. 그들이 비용을 낼 수 없는 이유는 인터넷 정보의 지연, 사회 보장 납부, 실제 인출 시간차 등이 원인일 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 10 조 * * * 근로자는 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 직원 쌍방은 기본연금보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.