상해시 국민경제와 사회발전통계공보에 따르면 202 1 연말까지 상해상주인구는 이미 1 만명에 달하며 근로자의 기본연금을 받는 퇴직자가 23% 를 차지했다.
상하이 퇴직자가 정말 그렇게 많나요? 전국통계연감 (2020)' 지역별로 도시 근로자 기본연금보험 상황에 따르면 상하이는 그해 보험 근로자 수가 1 만명, 퇴직자는 1 만명이었다. 연금 보험 기금의 총 수입은 억 위안, 지출은 억 위안, 누적 잔고는 억 위안이다.
1 년여의 시간을 거쳐 상하이의 퇴직자 수는 이미 57 1 만명으로 증가했다. 조금 빠르지만 그리 나쁘지는 않습니다. 그러나 가장 걱정스러운 것은 상해의 연금 보험 기금의 누적 잔액이다. 2020 년 당기잔고는 마이너스 1 억원으로 1 년이 더 걸릴 때가 되었다. 더구나 202 1 년 1 인당 연금 수준이 다시 오르고 퇴직자 수가 50 만 명에 육박했다.
연금 보험 기금의 수지 압력이 갈수록 커지고 있다. 국가는 무엇을 해서 해결할 수 있습니까? 이러한 조치들은 퇴직자 연금이 제때에 전액 지급되도록 보장할 수 있습니까?
2022 년은 우리나라 연금 보험 전국 조정 원년이다. 양로보험 전국 조정을 통해 전국 양로보험 분담금과 대우 조정 정책을 점진적으로 통일하다. 연금 보험 기금이 전국적으로 통일될 수 있을 때, 중국의 연금 보험 기금은 여전히 수지가 균형을 이루고 있다. 202 1 인적자원 및 사회보장통계속보에 따르면 연금보험기금 총 수입은 60 억원, 지출 1 억원이다.
연금 대우 조정에 관하여 최근 몇 년 동안 연금 수준이 지속적으로 높아짐에 따라 전반적인 조정 수준은 끊임없이 새로운 최저치를 창출하고 있다. 2008 년부터 20 15 년까지 기업 퇴직자 연금 전체 조정 비율은 10% 였다. 20 16 년 기관사업단위와 기업퇴직자 통일조정율은 2020 년 5%, 202 1 올해 연금 조정으로 인하됐다. 정부 업무 보고서는 온화한 성장으로 재혁신이 낮을 수 있다고 지적했다.
물론, 미래에는 사람들이 조기 퇴직할 것이고, 연금의 급속한 증가는 실현하기 어려울 것이다. 나는 시어머니가 50 세에 막 퇴직하고 연금이 590 여 명이라고 생각한다. 9 년 연금 조정 후 1500 원으로 인상되었습니다. 시아버지는 60 세에 퇴직하여 지불 연한이 길지만 연금은 1400 여원만 받는다. 이런 상황은 다시는 일어나지 않을 것이다.
연금 보험 기금의 안전을 보장하기 위해, 국가는 20 18 부터 공기업 10% 지분을 사회보장기금으로 옮겼다. 현재 중앙기업과 중앙금융기관은 수조 원을 배정하고 있다. 미래는 계속 할당 할 가능성을 배제하지 않습니다.
최근 몇 년 동안 국가는 매년 연금보험기금에 재정보조금을 지급하고 있으며, 202 1 년 중앙차원의 보조금액은 6000 억원에 이를 것이다. 20 16 년 중앙재정보조금 총 규모 8004 억원, 연간 100 억원 이상 예상.
정년퇴직이 곧 다가옴에 따라, 우리의 70 여 년 변하지 않은 정년퇴직 연령은 점차 연장되어 연금 보험 기금 수지가 점차 균형을 잡을 수 있게 될 것이다. 하지만 너무 걱정하지 마세요. 정년퇴직을 연기하면 일정 범위의 탄력이 있고, 과거처럼 강제 퇴직할 뿐만 아니라. 올해 4 월부터 일본은 노인퇴직장려정책을 75 세로 연장하여 연금을 최대 84% 까지 늘릴 수 있다 (일본은 분담금 연한에 대한 봉쇄정책이 있다).
정년을 늦추기 위해 국가는 연금 최소 분담금 수령 연한을 점진적으로 높이는 정책을 내놓고 연금 수령 분담금 15 년도 과거가 될 것으로 보인다. 결국, 많은 서방 국가들은 전액 연금을 받는 데 35 년에서 40 년이 걸린다. 게다가, 연금 보험 개인 계좌의 계산 월수는 개정되고 보완될 것이다. 결국, 2000 년 도시 주민의 평균 수명은 아직 멀었다.
국가는 국가연금보험회사를 설립하여 연금보험의 두 번째와 세 번째 기둥을 중점적으로 발전시킬 것이다. 미래의 이 두 기둥은 국가 기초연금 증속 둔화 후의 빈자리를 메울 것이다.
우리 나라에는 책임있는 정부와 강력한 국유 자본이 있습니다. 나는 우리의 연금 보험 제도가 성공적으로 개혁될 수 있다고 믿는다. 노인의 연금은 반드시 제때에 전액 지급될 것이다.