내근은 정상 근무할 때 회사 사무실에 머무르는 것을 의미하고, 외근은 바깥으로 나가는 것을 의미하며, 일반적으로 상무인이다. 프론트 데스크, 비서, 비서, 고객 서비스, 회계, 교육, 청구, 마케팅, 보험 수리적, 고위 관리자, 보조 관리자, 총지배인 등 모두 내근과 무대 뒤에 속하는데, 보통 비교적 고생스럽다. 외근 업무는 단지 외부 업무일 뿐이다. 많은 사람들이 보험 대리인이 외근을 하는 것으로 착각하지만 사실은 그렇지 않다. 대리인은 보험회사 편성에 속하지 않고 인적자원 시스템에 있지 않다. 이런 사람을 대리하는 것은 고정적인 대우가 없다. 대우가 공제에 달려 있다고 말할 수 없다.

내근자' 와' 외근자' 는 회사가 정식으로 설립한 내부 인원 (예: 인사, 재무 및 관리자) 을 가리킨다. 외근 인원은 회사의 임시직원 (예: 영업사원, 청소원, 보안 및 기타 임시직원) 을 가리킨다. 보통 내근은 정규직이고 외근은 임시직이다. 보험 청구서, 자동차 보험을 예로 들다. 신차가 보험에 가입할 때는 먼저 시스템에 보험증서를 발급한 다음 보험증서를 분류하고 새로 개설한 보험증서를 작업대 장부에 입력하고 회사 자체의 내부 시스템에 등록해야 한다. 마지막으로 재무부에 제출하여 등록한 후 보험회사에 제출한다.

앞서 예시한 바와 같이, 차량이 보험에 가입하면 구체적인 상황을 물어본 다음, 고객의 보험증서 처리에 따라 수속을 남기고, 고객의 차량에 환경검사를 하고, 고객에게 상점에 있는 차량의 정비 항목, 차를 들어올릴 수 있는 시간 등을 알려준다. 고객이 참을성 있게 기다리게 하다. 보험이 곧 만료되는 고객에게 전화를 걸어 보증을 갱신하는 것을 포함한다. 고객 회사의 최신 활동을 알리십시오. 고객을 위해 우리 회사의 이익과 장점을 선택하다. 이렇게 하면 고객의 흥미를 끌 수 있다.

보험회사의 배후는 일반적으로 회사 내에서 처리한 인원으로, 프런트 계약, 핵보험, 지원청구 등 관련 직위를 포함한다. 보험회사의 외근은 일반적으로 마케팅 직원을 가리키며 보험회사 보험 상품의 대리인이며, 통속적으로 영업 사원이라고 한다. 보통 내근은 모두 계약 (노동계약이나 노무파견 계약) 을 체결하지만 정식 계약은 각 회사와 직원의 개인 상황에 따라 달라진다. 어차피 대부분의 회사들은 쉽게 정식 계약을 하지 않을 것이다. 본사, 성회사, 시회사에서 정식 계약을 체결할 가능성이 비교적 크다. 현급 회사라면 거의 불가능하다. 대부분 노무파견 계약 (즉 인사대행) 이다. 현장 서비스는 일종의 대리 계약으로 노동 계약과 다르다. 물론 5 보험과 1 금은 없습니다.