인적 자원 계획 관리 모듈

채용 구성 관리 모듈

교육 개발 관리 모듈

급여 관리 모듈

성과 관리 모듈

직원 관계 관리 모듈

확장:

6 개 모듈 간의 관계:

인적 자원 관리의 6 대 모듈은 각각 초점을 맞추고 있다. 인적 자원 계획 및 관리는 인적 자원 관리의 주요 목표와 방향을 결정하는 인적 자원 관리의 종합적인 가이드라고 할 수 있습니다.

채용 구성 관리는 주로 인력을 일치하는 직위로 끌어들이고 합리적으로 분배하는 것이다.

교육, 개발 및 관리는 주로 직원들이 업무를 수행하고 직원의 잠재력을 극대화할 수 있도록 돕는 것입니다.

급여 관리는 직원들에게 동기를 부여하는 가장 효과적인 수단입니다.

성과 관리는 직원의 작업 출력을 합리적으로 평가하는 것입니다. 직원 관계 관리는 기업과 직원 간의 윈윈 관계를 유지하는 것이다.