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노무 파견을 받는 부서의 재정 및 세무대우는 어떻습니까?
노무파견 서비스를 제공하는 일반 납세자는' 재정부 국세총국이 영업세 개편 부가가치세 시범 실시에 관한 통지' (재세 [20 16]36 호) 관련 규정에 따라 일반 세금 계산 방법에 따라 부가가치세 납부를 계산할 수 있다.

차액에 따라 세금을 납부하도록 선택할 수도 있습니다. 이렇게 취득한 총가격과 가격외 비용은 고용인이 파견된 직원에게 지급한 임금복지와 사회보험, 주택적립금을 처리한 후의 잔액을 공제하여 매출로 간주하고, 간단한 세금 계산 방법에 따라 5% 세율로 부가가치세를 납부합니다.

소규모 납세자는 노무파견 서비스를 제공하며,' 재정부 국세총국이 영업세 개편 부가가치세 시범 실시에 관한 통지' (재세 [2065 438+06]36 호) 관련 규정에 따라 획득한 가격외 비용 총액을 매출로 하고 간단한 세금 계산 방법에 따라 3% 세율로 부가가치세를 납부할 수 있다.

차액에 따라 세금을 납부하도록 선택할 수도 있습니다. 이렇게 취득한 총가격과 가격외 비용은 고용인이 파견된 직원에게 지급한 임금복지와 사회보험, 주택적립금을 처리한 후의 잔액을 공제하여 매출로 간주하고, 간단한 세금 계산 방법에 따라 5% 세율로 부가가치세를 납부합니다.

차액세를 납부하기로 선택한 납세자는 파견된 직원의 임금복지와 사회보험, 주택적립금 등을 위해 지급해야 하며, 부가가치세 전용 송장은 발행할 수 없지만 일반 송장은 발행할 수 있다.

노무파견 서비스란 노무파견 회사가 고용주의 다양한 유연한 고용의 요구를 충족시키기 위해 고용주에 직원을 파견하여 고용주의 관리를 받고 일을 하는 서비스를 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 노무파견, 노무파견, 노무파견, 노무파견, 노무파견, 노무파견, 노무파견)

확장 데이터

노무파견을 규범하고 근로자의 합법적 권익을 보호하고 노동관계의 조화와 안정을 촉진하기 위해 중화인민공화국 노동계약법 (이하' 노동계약법') 과' 중화인민공화국 노동계약법 시행조례' (이하' 노동계약법 시행조례') 등 법률, 행정법규에 따라 이 규정을 제정한다.

제 6 장 법적 책임

제 20 조 노동 파견 단위 또는 고용 단위는 노동 파견에 관한 "노동 계약법" 및 "노동 계약법 시행 규정" 규정을 위반하여 "노동 계약법" 제 92 조의 규정에 따라 집행된다.

제 21 조 노동 파견 단위가 규정을 위반하여 파견된 근로자의 노동 계약을 해지하거나 해지하는 것은' 노동계약법' 제 48 조, 제 87 조의 규정에 따라 처리한다.

제 22 조 고용인 단위가 본 규정 제 3 항을 위반한 것은 인적자원 및 사회보장행정부가 시정하고 경고를 하도록 명령한다. 파견된 근로자에게 손해를 입히는 것은 법에 따라 배상 책임을 져야 한다.

제 23 조 노동 파견 단위는 본 규정 제 6 조를 위반하여' 노동계약법' 제 83 조의 규정에 따라 처리한다.

제 24 조 고용인 단위는 본 조례를 위반하여 파견된 근로자를 돌려주고,' 노동계약법' 제 92 조 제 2 항의 규정에 따라 집행한다.

인민망-노무파견 잠정적 규정