성 인적자원 및 사회보장청에 따르면 3 월 1 일부터 산둥 지방은 새로운 최저임금과 20 13 기업임금안내선을 시행할 것으로 알려졌다. 산둥 최신임금기준: 제남 5 구 월최저임금기준은 1380 원입니다. 우리 성의 경제사회 발전과 기업 직원 임금 상황에 따라 20 1466 년 전 성 기업 근로자 평균 임금을 기준으로 20 13 년 기업 임금 지도선 결정: 기업 근로자 화폐 임금 인상 기준은15% 입니다. 기업 직원 화폐 임금 인상 온라인 (경계선) 22%; 기업 직원 화폐 임금 인상 오프라인 6%. 조정된 성 전체의 월 최저임금 기준은 1380 원, 1220 원, 1080 원으로 평균 증가폭이12% 인 것으로 알려졌다. 시간당 최저임금은 14.5 원, 12.5 원, 1 1 원으로 나뉜다. 그 중에서도 우리 시의 역하 구, 도심구, 회화음구, 육교구, 역성구 월최저임금기준은 1.380 원으로 조정되고, 시간최저임금기준은 1.4 원으로 조정됩니다. 장청구, 장구시, 평음현, 제양현, 상하현 월최저임금기준은 1.220 원, 시간최저임금기준은 1.2 원으로 조정됐다. 월 최저 임금은 정규직 사원에게 적용되고, 시간 최저 임금은 비상근직 사원에게 적용됩니다. 요구 사항에 따르면, 기업은 생산 및 운영상의 어려움, 경제적 이익 감소, 정상적인 임금 지급 능력 부족으로 인해 임금 기준을 낮추거나 현지 최저 임금 기준에 따라 근로자 임금을 지급해야 하는 경우, 기업 노조나 근로자 대표의 의견을 미리 구하고 전체 직원에게 이유를 설명해야 한다. 현지 최저임금기준에 따라 근로자 임금을 지급해야 하는 경우 인적자원과 사회보장부에 신고해야 한다. 기업의 생산 경영이 정상으로 회복된 후에는 제때에 임금 기준을 올려야 한다. 지급 능력이 있는 고용인은 마음대로 최저임금 기준을 정상적인 지급 기준으로 삼을 수 없다. 동시에 우리 성은 20 13 기업 임금 지도선을 발표했다. 우리 성의 경제사회 발전과 기업 직원 임금 상황에 따라 20 1466 년 전 성 기업 근로자 평균 임금을 기준으로 20 13 년 기업 임금 지도선 결정: 기업 근로자 화폐 임금 인상 기준은15% 입니다. 기업 직원 화폐 임금 인상 온라인 (경계선) 22%; 기업 직원 화폐 임금 인상 오프라인 6%.