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20 13 길림성 반석시 식품안전협원 모집 (공익성 일자리) 실시 방안
-응?

시 정부는' 20 12 성 공익성 일자리 개발 계획' (경R 사자 [20 12]60 호) 에 따라 사회에 식품안전협원 37 명을 공개적으로 채용하기로 했다. 채용 업무를 잘 하기 위해서, 특별히 본 방안을 제정하였다.

첫째, 채용 원칙

"공정성, 정의, 공개, 우등" 원칙에 따라 공개 채용은 사회 공개를 위한 것이다.

둘째, 채용 직책

식품 안전 코디네이터 (검사관) 는 37 개의 직책을 맡고 있습니다. 각 향진 블록 1 직위 (18), 식안실 19 직위.

셋째, 채용 조건

(a) 법정 퇴직 연령에 도달하지 못함.

(b) 컴퓨터 운영 기술에 정통하다.

(c) 법을 준수하고, 열심히 일하고, 직업을 사랑하고, 직업에 충실하며, 나쁜 기록이 없다.

(4) 반석시 도시 호적을 가지고 있다.

(e) 위의 조건 외에도 다음 조건 중 하나를 충족시켜야합니다.

1, 국유 기업 해고 근로자; 국유 기업은 파산을 폐쇄하고 정착해야합니다. 집단 기업 해고 근로자; 4, 도시 주민의 최저 생활보장을 즐기고 실업 1 년 이상을 누리다. 5. 고령 실업자; 장애인과 실업자; 제로 고용 가족 구성원; 8. 가족 9, 기업은 파산 해고 및 실업 퇴역 병사들을 폐쇄한다. 10, 용감하고 용감한 사람을 만나다. 1 1, (2009-20 12 졸업) 가난한 가정 미취업 전일제 대학 졸업생.

넷째, 채용 방법

채용은 필기시험과 심사 형식을 취한다.

1, 필기시험. 필기시험은 폐쇄 방식으로 진행되며 총점 100 으로 종합 지식 60 점, 컴퓨터 지식 20 점, 전문지식 20 점을 포함한다. 전문가를 초빙하여 명제와 마킹을 완성하다.

2. 평가. 필기시험 성적에 따르면 신고직 1: 1 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 심사인선을 확정한다. 필기시험 성적이 동일하며, 컴퓨터 지식 성적이 높은 사람은 심사 참가를 확정한다. 컴퓨터 지식 성적이 같고 전문지식 성적이 높은 사람이 심사 인선으로 확정되었다. 전문지식이 같고 학력이 높은 것이 심사 인선으로 확정되었다. 동등한 학력은 실직 실업 시간에 따라 심사 인선을 확정한다.

심사 업무는 시 식안전이 책임진다. 시험에 불합격한 것은 신고직 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 분배에 불복종하고, 임용 자격을 취소하고, 신고된 직위 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.

동사 (verb 의 약어) 타이밍

공고를 발표하다. 공고 시간: 20 13 1.4-6, 공고 장소: 반석시 방송국 시 정부 사이트, 시 인민사회국 인적자원 시장.

(b) 등록 및 자격 심사. 시간 2065 438+03 65438+ 10 월 7-9 일. 65438+ 10 월 10 에서 수험증을 받다.

등록 장소. 위치: 시 인적자원 시장 (시 인사국 1 층 동홀).

등록 필요한 자료: 등록시에는 본인의 해당 학력증명서 (고졸자가 도착증, 지역사회 및 향진 거리 가정경제난증명서), 신분증, 호적본, 취업실업등록증, 제로취업가정증명서, 저보, 수군 가족 (향진 거리 무장부에서 발급한 증명서), 질증, 의용인원증명서를 소지해야 한다 동시에 등기표를 작성하다. 등록할 때 호적 소재지에 따라 해당 위치를 기입하세요. 1 인당 한 자리만 보고하다.

(3) 시험 시간. 20 13 65438+ 10 월12 9.30-11.00 시험 장소: 반석시 제 3 중학교.

(4) 결과를 발표하다. 20 13 10 13 발표 성적. 위치: 시 인민사회국 인적자원 시장, 시청 사이트.

(5) 평가. 시간: 20131.04-15.

(6) 홍보. 시험이 끝난 후 채용할 사람을 공시하다. 공시 시간: 20 13 10 16.

(7) 취업. 공시에 이의가 없고, 신체검사에 합격한 후 고용 수속을 처리하고, 용인 기관과 고용 계약을 체결하다.

자동사 조직 지도자.

채용 업무는 시 인사국이 주도하고, 감사국은 전 과정을 감독한다. 각 부서는 매우 중시하고, 각 사직을 맡고, 전력을 다해 채용 업무를 잘 해야 한다. 채용의 조직 리더십을 강화하기 위해 채용 리더십 팀이 구성되었다.

팀장: 시당상임위원회, 상무 부시장 이홍언.

한국 인적 자원 사회 보장국 부국장

슈 식품 안전 사무국 장

회원: 시 인적자원 및 사회보장국 부국장, 취업국 국장 조군.

두국군 감사국 부국장

왕력 공안국 부국장

장위 재정국 부국장

이홍 교육국 부국장

취업국 부국장 동동

장경해, 중국 인민사회보장국 국장

장평시 인적 자원 시장 이사

지도부에 사무실을 설치하여 취업 서비스국에 설치하다. 사무실 주임 조군 (겸).

일곱째, 직무 책임

시 인적자원 및 사회보장국은 채용 업무 계획, 공고, 등록, 자격 심사, 필기시험 및 채용, 결과 발표에 대한 종합적인 조정, 지도 및 감독을 담당하고 있습니다.

시식안무는 의용인원에 대한 심사, 임용 계약 체결, 임용 수속을 담당한다.

시 공안국은 필기시험지와 시험장의 안전을 책임진다.

시 재정국은 시험비와 직원들의 관련 대우를 책임진다.

시 교육국은 필기시험장의 확정과 감독을 담당한다.

시감찰국은 취업 전 과정을 감독한다.

여덟, 징계 요구 사항

(1) 응시자는 반드시 사실대로 개인 정보를 제공해야 하며, 거짓을 엄금하고 시험 규율을 엄격히 준수해야 한다. 위반이 있으면 시험과 임용 자격을 취소한다.

(2) 직원들은 반드시 업무 규율을 엄격히 준수하고, 공평하게 일을 처리하고, 자신을 엄하게 다스려야 한다. 만약 위법 행위가 있다면, 시 감사국이 엄숙히 처리한다.

전화: 0432-652236 16

신고 전화: 0432-652220 10

반석시 식품안전위원회 사무실

반석시 인적자원 및 사회보장국

20 13 년 1 월 4 일