1, 채용 비용 절감에 도움이 됩니다.

교육 비용 절감에 도움이됩니다.

임금 지출을 줄이는 데 도움이됩니다.

이것은 합법적 인 조세 회피의 수단입니다.

감원 위험을 피하는 데 유리하다.

6, 다른 노동 보호 위험을 피하거나 방지하는 데 도움이됩니다.

7. 고용인 단위 인적자원 부문 기능의 변화에 유리하고, 전문화된 노동보장감찰은 고용인 단위 인적자원의 효과적인 활용에 유리하다.

8. 고용인 단위의 유연성과 노동법의 구속에 대한 보호를 강화하는 데 유리하다.

단점:

1, 경영 상황을 알 수 없습니다.

영업 자격이 승인되지 않았습니다.

3. 혼업 경영이 있습니다.

4. 노무 파견공을 이용하는 기업의 규모와 직위는 표준화되지 않았다.

노동 파견 삼방의 권익은 보장되지 않는다.

6. 노동 파견 업계에는 악순환 경쟁이 있다. 이점:

1, 채용 비용 절감에 도움이 됩니다.

교육 비용 절감에 도움이됩니다.

임금 지출을 줄이는 데 도움이됩니다.

이것은 합법적 인 조세 회피의 수단입니다.

감원 위험을 피하는 데 유리하다.

6, 다른 노동 보호 위험을 피하거나 방지하는 데 도움이됩니다.

7. 고용인 단위 인적자원 부문 기능의 변화에 유리하고, 전문화된 노동보장감찰은 고용인 단위 인적자원의 효과적인 활용에 유리하다.

8. 고용인 단위의 유연성과 노동법의 구속에 대한 보호를 강화하는 데 유리하다.

단점:

1, 경영 상황을 알 수 없습니다.

영업 자격이 승인되지 않았습니다.

3. 혼업 경영이 있습니다.

4. 노무 파견공을 이용하는 기업의 규모와 직위는 표준화되지 않았다.

노동 파견 삼방의 권익은 보장되지 않는다.

6. 노동 파견 업계에는 악순환 경쟁이 있다.