1, 정신류. 보통 1-2 회 1 년입니다. 물론 미용업이나 보험 직판인 경우 한 달에 최소한 1 회. 심리과정으로는 일반에서 우수까지, 우수한 직원들이 어떻게 정련되었는지, 감사의 힘, 전문 직원, 견지력 등이 있다.
2. 지식. 예를 들어 정책법규, 산업지식, 제품지식, 회사 소개에는 기본적으로 답이 있다.
3. 스킬 범주. 인적 자원 기술, 재무 기술, 마케팅 기술, 사무용 소프트웨어 기술, 일반 기술 (시간 관리, 비즈니스 예절, 커뮤니케이션 기술) 등이 포함됩니다.
둘째, 훈련 빈도
1, 관리자는 보통 2 ~ 3 개월에 한 번 1-2 일마다 진행됩니다. 일 년에 두 번 훈련을 할 수도 있고, 한 번에 3-4 일 동안 할 수도 있다.
2. 기층인원은 보통 일 년에 2 ~ 3 회 진행되며 마음가짐, 공통기술 또는 확장 훈련이 될 수 있습니다.