단기 인적 자원 계획은 계획 기간의 길이에 따라 기업의 인적 자원 계획을 단기 계획, 중기 계획 및 장기 계획으로 나눌 수 있습니다. 단기 계획은 1 년 또는 1 년 내 계획이고, 장기 계획은 5 년 이상 기간인 계획이며, 중기 계획은 일반적으로 1-5 년의 기간을 다룹니다.