사업 단위 채용 직원 공고

업무요구에 따라 시청의 비준을 거쳐 시 전체의 교육 위생 시스템 일부 사업 단위에 대해 직원 473 명을 공개 채용하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 단위 및 근무지

채용 단위는 전액과 차별화 사업 단위입니다.

1, 시 교육 시스템 * * * 채용 22 1 사람.

1 중 1 학생, 2 중 2 학생, 4 중 22 학생, 5 중 6 학생, 6 중 7 학생, 7 중 13 학생, 8 중 10 학생, 9 중 5

Changzhi professional technology college 는 8 명을 모집합니다.

3, 도시 공급 및 마케팅 간부 학교 모집 8 명.

Changzhi 문화 예술 학교 4 명.

5. 시 위생 시스템 * * * 모집 170 명.

시 병원 30 명, 시 2 원 17 명, 시 3 원 8 명, 시 중병원 27 명, 중앙연구원 부속병원 25 명, 시 부녀보건원 26 명, 장치위 학교 20 명, 장치위학교 부속병원 13 명

6. 미국 식품의약감독청 식품의약검사소 2 명.

7. 시 잔련안신전문병원 3 명.

8. 시원림국 * * * 20 명을 채용합니다.

도시 조경관 1 조 6 명, 도시 조경관 2 조 6 명, 팔일광장 관리처 5 명, 인민공원 2 명, 시 묘목꽃 생산기지 1 사람.

9. 시 주택보장과 도시건설관리국 * * * 4 명을 채용합니다.

2 개의 시정관리처와 2 개의 도시수로건설관리소가 있다.

10, 시 통계청 * * * 6 명 채용.

현급 조사감시센터 3 개 (이성현 2 개, 진현 1), 시통계법 집행감찰대대 1, 시통계교육시험관리센터 1, 시사민의조사센터/KLOC-;

1 1, 시기위 감사국 * * * 3 명 채용.

간부 훈련 센터 1 사람, 인터넷 신고 관리 센터 2 명.

12 시 관공위 채용 2 명.

13 시 인민사회국 인사시험센터 채용 1 사람.

14 시 환경보호국 * * * 3 명 채용.

시 환경 정보 센터 1 사람, 시 환경 교육 센터 1 사람, 시 오염 배출 감축 사무소 1 사람.

15 시 과학기술국 과학기술정보연구소 채용 1 사람.

16 시 습지공원 관리처에서 4 명을 채용했습니다.

17 시 주택 적립금 관리센터 * * * 3 명 채용.

장지시현관부 1 사람, 둔류현관부 1 사람, 순순현관부 1 사람.

18 시 향툰 관개구 관리국에서 6 명을 채용했습니다.

19 시 국토국 * * * 4 명 채용.

시 토지인수보유센터 1 사람, 시 국토자원집행감사팀 1 사람, 시 국토자원역 2 명.

이상 채용 직위 및 정원, 채용 약장을 참고하세요.

둘째, 등록 조건

1, 조국을 사랑하고, 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하며, 높은 정치적 자질과 업무능력을 가지고, 용감하게 고생하고, 공평하게 일을 처리하고, 품행이 단정하고, 몸이 건강하다.

2. 법제 의식이 강하고, 규율과 법을 준수하며, 위법 행위가 없다.

3. 중국인민국적을 가지고 만 18 세 (1993 1 이전 출생);

4. 입사 예정 직위에 필요한 자격 조건을 갖추다. 자세한 내용은 채용 약장을 참고하세요.

셋째, 등록한다

지원 업무는 시 사업 기관이 공채 업무 지도팀 사무실에서 조직한다.

(a) 등록 방법

교사직 (장지시직업기술학원, 시위생학교, 시공급판매간부학교, 시문화예술학교 제외) 은 학과별로 등록해 중등학교와 고등학교, 중학교, 초등학교, 유치원으로 나뉜다. 기타 나열된 직위에 따라 등록을 조직하다.

"서비스 기층 프로젝트 특강" 채용 대상은 장지시에서 "고졸자 선발-촌직" 과 "삼지일조" 서비스를 완성한 사람 (20 10 년 전 (포함) 이 서비스에 참가하여 합격한 사람 (그 중 2 년 이상 복무, 심사 합격, 아직 근무 중인 사람) 이다.

1, 등록 요구 사항

응시자는 채용 조건과 자신의 상황에 따라 직위나 학과를 선택할 수 있으며, 호적본, 신분증, 졸업장 (학위증 필요, 대졸 졸업증 보유) 등 원본과 A4 용지 사본, 최근 1 인치 면관 동판 레드베이스 컬러 사진 2 장, 현장 등록을 할 수 있다. 재직 사회복지사는 해당 기관에서 발급한 동의신청 증명서를 제공해야 한다. 호적을 돌려주지 않은 일반 고교 졸업생은 입학 전에 호적 증명서를 제공해야 한다. 수험생은 제출한 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 무릇 거짓을 꾸미는 자는 일단 조사해 보면 실격된다.

2. 자격 시험

자격 심사는 고용인 기관이 책임지고, 시 인적자원과 사회보장국은 협조한다. 자격 심사는 주로 응시자의 학력, 전공, 호적 등을 심사한다. 자격을 갖춘 사람은' 장지시공채용 직원 지원표' 를 작성하고 규정에 따라 응시료를 납부한다.

등록 방법, 시간 및 장소

현장 등록 및 자격 심사.

시간: 20 1 1 5 월 16 부터 2 1 까지.

그 중 5 월 16- 18, 보건시스템, 기위 감사국, 인적자원 및 사회보장국, 건설국, 환경보호국, 과학기술국, 통계청, 원림국, 미국 식품의약감독

5 월19-5 월 2 1: 교육 시스템, 직업기술학원, 시 공급 간부 학교, 시 문화예술학교 직위 등록.

위치: 도시 도서관

보직 수는 예상 채용 인원의 4 배 이상이고, 직업교육 교사는 예상 채용 인원의 3 배 이상이어야 한다.

20 1 1 년 6 월 8-9 일, 본인은 신분증을 가지고 시 도서관에 가서 수험증을 받았습니다. 수험생에게 수험증과 신분증 준비증을 휴대하도록 요구하는데, 신청시 사용한 신분증과 일치한다.

(2), 채용 정보 조회

구체적인 채용 단위, 직위 정원, 학과 구분, 자격 조건은 각 고용주의 채용 약장을 참조하며, 중국 장지시망 (www.changzhi.gov.cn), 장지시인적자원 및 사회보장망 ([URL =/] WWW.czldn) 을 통해 할 수 있다.

(3) 기타

전일제 대학 졸업생 수험생 호적 제한 없음. 비대학원생 직위에 응시한 수험생, 필기시험 성적에 5 점을 더했다.

넷. 검사와 신체검사

시험과 신체검사 작업은 시 사업 단위 공개 채용 업무 지도팀 사무실에서 조직하여 실시한다.

시험은 필기시험, 면접, 능력시험 형식으로 진행되며 수험생의 전문지식과 전문성을 중점적으로 테스트한다.

1, 필기시험

필기시험은 폐권 방식으로 진행된다. 교사직 필기시험 내용은' 교육 기초이론과 교육법규' 이고, 의료직 필기시험 내용은' 의료 기초이론' 이다. 기타 직위 필기시험 내용은' 종합과 전문지식' 이다. 각 강좌마다 100 점제 점수를 사용합니다. 명제할 때 중학교와 초등학교는 차이가 있다.

필기시험 시간: 20 1 1 6 월12 8: 30-11:00

각 직위의 필기시험 내용은 시험 대강을 참조하시오.

2. 면접 및 능력 시험

면접은 지원자의 분석이해, 논리사고, 즉흥 연주, 언어표현, 조직조정 등 종합적인 자질을 중점적으로 테스트한 결과 즉석에서 발표됐다. 능력 테스트는 수험생의 전문적인 자질과 실제 조작 능력을 중점적으로 고찰하여 즉석에서 점수를 매겼다.

(1) 의료직에 응시한 수험생은 해당 전문능력 테스트에 참가한다. 교사 직위의 강의 테스트에 참가하다. 다른 직위는 면접에 참가한다.

(2) 수험생 필기시험 성적에서 높음부터 낮음까지 각 채용직 1: 2 비율에 따라 면접과 능력 테스트 대상을 결정한다. 1 수험생만 면접과 능력 테스트에 참가할 경우 수험생의 면접과 능력 테스트 성적은 시험장 면접과 능력 테스트 평균에 도달해야 합니다. 그렇지 않으면 채용되지 않습니다.

면접 및 역량 테스트 장소는 별도로 통지됩니다.

3. 신체검사

보고된 직위 수 1: 1 의 비율에 따라 총 시험 성적 (면접에 참가하는 수험생 총성적 = 필기시험 성적 ×60%+ 면접 성적 ×40%) 에 따라 신체검사에 참가하는 수험생을 결정한다. 의료직능력시험과 교사직강의에 참가한 수험생의 총 성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 능력시험 ×60%). 신체검사는 지정병원에서 진행되며, 신체검사 항목과 기준은 공무원 신체검사 항목과 기준 채용을 참조한다. 신체검사 불합격으로 일자리 공석이 생긴 사람은 총 성적에 따라 차례로 보충한다. 교사직은 총 성적에 따라 학술단, 학과를 차례로 보충한다.

동사 (verb 의 약자) position 선택

교사 직위에 응시한 수험생은 각기 다른 학과 직위 수에 따라 시험 총성적 등에 따라 응시명단을 확정하고, 시험에 합격한 수험생은 총 성적에 따라 높은 직위에서 낮은 직위로 해당 직위를 선택한다. 직책이 결원 될 때 해당 직책은 총 성적에 따라 순차적으로 채워집니다.

여섯째, 검사와 평가

각 채용 직위 1: 1 비율에 따라 신체검사 합격자를 고찰하고 심사한다.

시찰 심사는 고용 주관부에서 조직하고, 시감찰국, 시인사국 감독, 사상정치 표현, 도덕적 품질, 법기 표현, 상벌 상황 등에 대한 종합적인 시찰 심사를 실시한다. 입사 후보 중. 고찰 심사 불합격으로 공석이 생겼을 때, 총 성적에 따라 차례로 보충한다. 교사직은 총 성적에 따라 학술단, 학과를 차례로 보충한다.

일곱째, 고용 승인

시험, 신체검사, 심사 결과에 따르면 고용인 단위와 주관부에서 제안 채용인원 명단을 제출하고 시 채용 지도팀의 심의를 거쳐 사회공시를 받은 뒤 언론 매체에 공시했다. 공시가 끝난 후 이의가 없거나 반영이 있지만 채용에 영향을 미치지 않는' 장지시사업단위 공개 채용인원 심사 양식' 을 한 양식에 3 부씩 작성해 시인사국의 비준을 보고한다. 채용자는 반드시 통지를 받은 후 15 일 이내에 고용인에 신고해야 한다. 그렇지 않으면 채용자격을 포기하는 것으로 간주된다.

초빙인원 수습기간 6 개월 (근무시간은 다음날부터 계산됨), 심사 합격 후 정식 수속을 밟아 해당 사업단위 인원의 대우를 받는다. 시험에 불합격한 사람은 실격될 것이다.

여덟. 감독 및 검사

명제, 필기시험, 면접, 신체검사, 심사, 승인 등. , 시 인민 대표 대회, 시 감찰국, 시 인적자원 및 사회보장국, 취업 주관부 기검 감찰부에서 감독 검사를 실시하고, 사회에 신고 전화를 발표하고, 군중의 신고, 불만 및 고소를 진지하게 검토하고, 허위 조작 등 시험 채용 규율 위반 행위를 엄중히 조사하여 처리하다.

감독전화: 202 103 1 시기위 감사국 종합실

2 1925 12 시 기관 편성 감독과

연락처 전화: 2 192522 시 인사국 사업 단위 인사관리과.

20585 12 시 교육국 인사과

2054260 시 보건국 인사과

20 1 1 년 5 월 6 일