1, 기존의 맞춤형 소프트웨어는 더 이상 시장 수요에 적합하지 않습니다. 기업 조직 구조 변화의 빈도와 강도는 상당히 크고 속도도 상당히 빠르다. 우리 회사는 원래 금나비 제품을 도입했지만 조직 구조가 변경된 후 절차가 진행되지 않았다. 우리는 비용에 관계 없이 2 차 개발이 필요하다. 관건은 2 차 개발 기간의 시간 비용을 감당할 수 없다는 것이다. 。 。 。 그동안 장사를 안 하나요? 。 。 。

2. 클라우드 기술의 최신 개발로 서버 배포 비용이 크게 절감되었습니다. 클라우드 기술은 기존의 전용 서버에 비해 보안과 안정성이 기존 서버를 훨씬 능가합니다. 게다가, 스마트 단말기의 발전은 휴대폰을 사용 가능한 도구로 만들었다. 전통적인 나비용 친구 등은 이런 신기술에 대한 응용이 열악하다.

3.90 이후 이미 업무 주력이었고, 유일한 세대는 관리 요구에 대한 선호도를 가지고 있다. 기업 문화를 전파할 수 있고, 형식이 활발하며, 자신의 기업 문화 전파와 진화 플랫폼이 있는 플랫폼만이 기업 환영의 응용이 될 수 있다. 이것이 바로' I 인력' 의 특기이자 전통 소프트웨어의 약점이다.

4. 유연한 관리 및 시스템 호환성 문제. 전통적인 소프트웨어는 너무 융통성이 없어, 정보 전달은 하향식이지 상호 작용이 아니다.

사실 전통 소프트웨어는' 나 인사' 와 같은 소프트웨어보다 인간성을 더 잘 파악하지 못한다는 말이 하나밖에 없다.