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내부 거버넌스는 인적 자원에 속합니까?
내부 환경은 (조직 설정, 권한 할당, 내부 감사, 인적 자원 정책, 기업 문화 등) 기업의 내부 통제를 위한 토대입니다. ).

내부 환경은 내부 통제에서 가장 기본적인 요소이자 기업 내부 통제 제도의 수립 및 시행에 영향을 미치는 다양한 내부 요소에 대한 총칭이다. 우리 나라' 기업 내부 통제 기본 규범' 은 내부 환경을 최우선으로 하고 있다. 기업 자원, 기업 능력, 기업 문화 등을 포함한 기업 내 물질과 문화 환경의 합계. 기업 내부 조건이라고도 하며, 주로 거버넌스 구조, 기관 설정, 권한 할당, 내부 감사, 인적 자원 정책 및 기업을 포함합니다.

내부 통제 제어 환경 및 내용:

통제 환경에는 거버넌스 및 관리 기능, 내부 통제에 대한 거버넌스 및 관리의 태도와 중요성이 포함됩니다. 통제 환경은 감사된 실체의 내부 통제에 대한 기조를 정한다. 양호한 제어 환경은 효과적인 내부 통제 및 기타 모든 내부 통제 구성 요소를 구현하는 기초입니다.

환경을 통제하는 요소로는 성실성 원칙과 도덕적 가치, 직원 평가 능력, 이사회 및 감사위원회, 경영 철학 및 경영 스타일, 책임 할당 및 권한 부여, 인적 자원 정책 및 실천 등이 있습니다.