필기시험에서는 원칙적으로 계획된 채용과 실제 지급비율이 1:3 이상인 직위에 대해서만 테스트를 시작할 수 있고, 기타 직위는 실제 지급비율이 1:2 이상인 직위에 대해서만 시험을 시작할 수 있습니다. 향진 사업 단위가 채용한 직위와 초중고교 교사 직위는 시 인적자원과 사회보장국이 승인하여 실제 분담금 수에 따라 시험을 진행할 수 있다.

시험 요구 사항을 충족시키지 못하는 채용직은 시직채용 단위 주관부, 진남구, 침북구 인적자원 및 사회보장국, 중국 (광서) 자유무역실험구 진주항구 관리위원회가 조직한 인적자원 및 사회보장국이 2022 년 4 월 22 일 18:00 전에 시 인적자원 및 사회보장국에 처리한다. 시험직과 시험직은 4 월 26 일까지 칭저우 인재망 (/) 에 발표될 예정이다.

보고된 직위는 시험을 볼 수 없으며 자격 심사 단위, 채용 단위 또는 그 주관 부서에서 응시자에게 통지한다. 자격 심사 기관이 시험을 치르지 않는다는 통지를 받은 후 응시자는 필요에 따라 인터넷에서 다른 직위를 개조할 수 있다.