저는 Minmetals Nonferrous Metals와는 다른 두 분야에 속한 Minmetals Development에서 근무하고 있지만 그곳의 구체적인 처리 방법을 일부 알고 있으므로 일반적인 소개를 드릴 수 있습니다.

우선, 신입사원인지 소셜리크루터인지에 따라 그룹사 통합채용인지, 지점별 별도 채용인지에 따라 다릅니다. 신입사원이라면 그룹채용을 거치게 됩니다. 매년 11월쯤부터 정식으로 시작하게 되고, 석사 2년차부터 매년 모집을 하게 되는데, 월급에 주택 보조금 등을 더하면 4,000원이 됩니다. 월별 보너스, 사업수수료, 분기별 보너스, 반기별 보너스, 연말 보너스 등 다양한 보너스가 있습니다. 석사 2년차에는 전업종 중 Minmetals Nonferrous Metals가 가장 좋습니다. 평균 보너스는 3000 정도입니다. , 반기 보너스는 약 10,000, 분기 보너스는 고정되어 있지 않으며 일반적으로 분기당 5000이며 수입의 대부분은 연말 보너스에서 나오며 연말 보너스는 일반적으로 세후 150,000-250,000, 비즈니스 수수료입니다. 물론 이것은 석사 학위를 취득한 후 처음 2년 동안의 상황입니다. 앞으로 레벨과 자격이 증가함에 따라 성장이 있을 것입니다. 얼마나 성장하는지는 평범한 영업사원이 아닙니다. 이해하세요.

아마 그게 다일 것입니다. 참고용으로만 사용하세요.