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졸업 후 인적자원 업무를 하지 않고 인적자원 관리사증을 직접 시험할 수 있나요?
(a) 4 명의 인적 자원 관리자의 신청 조건

1, 이 직업에 종사 1 년;

정규 교육에 참여하고 수료증을 받으십시오.

(b) 3 단계 인적 자원 관리자의 신청 조건

1, 전문학력+본 직업에 2 년 이상 종사합니다.

2. 본과+1 년 전공일

3. 전일제 본과학력+3 급 인적자원 관리자 정규 교육 및 수료증 취득

4. 석사 이상 학력

5. 4 급 인적자원 관리자 직업자격증 +4 년 전문직;

6. 4 급 인적자원 관리자 직업자격증 +2 년 전공근무 후.

(c) 2 차 인적 자원 관리자 신청 요구 사항

1, 본 직업 13 년 이상 종사.

2. 본 전공 3 급 인사관리자 직업자격증+본 전공은 4 년 이상 근무합니다.

대학 학위 +7 년 전공.

학사 학위+이 전공은 5 년 이상입니다.

5, 석사 학위 이상+이 전공은 2 년 이상 근무합니다.

(d) 1 차 인적 자원 관리자 신청 조건

1, 본 전공 또는 관련 전공 박사 졸업 후+본 전공은 2 년간 근무합니다.

2. 중급 전문기술직 이후 본 직업업무에 3 년 이상 종사한다.

3. 본 직업의 고급 전문기술직은 자주경영에 종사한다.

4. 2 급 인적자원 관리자 직업자격증+전문직 4 년

5. 2 급 인사관리자 직업자격증 +3 년 전문직+정규교육 및 졸업장.