이런 직위를 신청하는 것은 지원자의 신분에 달려 있는데, 신선한 졸업생인지 아니면 업무 경험이 있는지 여부에 달려 있다. 신선한 졸업생에 대한 요구는 그리 높지 않다. 대부분 자신의 전공을 요구하는 것이다. 예를 들면 금융, 국제무역, 회계이다.
업무 경험이 있는 구직자에게 과거 한 일은 지원한 직위와 관련이 있어야 한다. 은행의 보험부, 계정 관리자, 재테크 매니저는 마케팅 업무 경험이 필요하고, 시장 확장 능력이 강하며, 준비금 책임자도 비슷하다. 무대 뒤에서 요구하는 것은 상대적으로 낮고, 더 많은 것은 개성, 세심함, 의사소통 능력, 집행력 등이 있다. 당신이 말한 직장 매니저가 내가 위에서 말한 그런 것이라면 적절한 인적 자원 관리 능력과 지식이 필요하다.
일반적으로 은행은 경영위험과 화폐의 기업으로 인재의 무결성과 실용성에 대한 요구가 높다. 질문이 있으시면 얼마든지 물어보세요.