1. 입사 2 개월 수습기간 업무 요약 판문 나는 2xx 년 x 월 x 일 희망과 열정으로 xx 사 재무부에 와서 캠퍼스 밖으로 나가는 경력을 시작했다. 눈 깜짝할 사이에 두 달이 지났다. 이 기간 동안 회사 동료들의 대대적인 지지로 다른 관계자들의 적극적인 협조로 여러분과 함께 단결하고 착실하게 일하며 각 업무 임무를 잘 완수할 수 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) < P > 는 두 달 동안의 인턴 운동을 통해 많은 유익을 얻었습니다. 초년생부터 세계에 대한 호기심과 미지의 학생으로 천천히 명실상부한 사회인과 직업인으로 성장했습니다. 지난 두 달 동안 직장에서든 생활이나 공부에서든 큰 발전을 이루었고, 그동안 지도자와 동료들이 나에게 준 도움과 휴대에 특히 감사했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 다음은 내 시용 기간의 근무 상황을 < P > 1, 생각을 바꾸고 착실하게 일하며 한 학생에서 직업인으로 탈바꿈하는 것을 성공적으로 완료했다. < P > 우선, 학습 방면에서 이 기업에 입성하여, 나에게 이론과 실천을 결합할 수 있는 기회를 주었고, 학교에서 견실한 전문지식을 배우고, 회계업무의 기초역할에 대해, 마찬가지로, 일하는 과정에서 나는 자신의 회계이론에 대해 새로운 인식을 갖게 되었다. 학교에서 배우는 비교적 모호한 많은 지식은 실천에서 새로운 승진과 인식을 얻었고, 이론의 진급은 또한 나로 하여금 실천에서 물 만난 것처럼 보이게 했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) < P > 둘째, 업무방면에서는 2xx 년 x 월 x 일 입사 후 고정자산과 건설공사직으로 배치됐다. 학교에서는 실천할 기회가 부족하고 금융소프트웨어에 대한 생소하기 때문에 처음 시작한 일은 난항을 겪고 있다. 그러나, 나는 겸손하게 나의 스승과 동료에게 가르침을 청하고, 처음에는 증빙증빙증을 제본하고, 다른 사람이 만든 회계증빙증을 보고, 나중에 스스로 장부를 만들고, 나중에 시스템이 장부를 만들고, 조정을 하고, 재무제표를 발행하는 것을 보았다. 이 과정은 힘든 과정이지만, 고된 후의 탈바꿈은 내가 지금 각종 장부를 쉽게 처리할 수 있게 해 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) < P > 이 두 달 동안 나도 많은 문제를 겪었지만, 지도자의 나에 대한 신뢰는 나를 자신있게 한다. 어쨌든 나는 지도자를 실망시킬 수 없다. 나의 진지함과 근면과 지도 스승의 세심한 가르침 때문에 매번 지도자가 교대하는 임무를 비교적 정확하고 정확하게 완성하고, 관련 재무 데이터를 제공하고, 자신의 본업을 장악하는 동시에 따라서, 지난 두 달은 경험이자 탈바꿈이며, 점진적인 성장의 과정이다. < P > 둘째, 처사 방면: 사람 간의 소통, 협력, 조화에 대한 새로운 체험이 생겼고, 일을 잘하려면 먼저 어떻게 사람이 되는 법을 배워야 한다. 재무 부서는 하루 종일 숫자를 다루는 섬세한 부서이므로 부주의를 허용하지 않으며 재무 부서의 여성 동료가 많고 남성 동료가 적습니다. 방금 회의를 열었습니다. 자신의 소유 때문에 이 그룹에 통합하기가 어려울 것 같습니다. 하지만 내가 처음 입사한 첫날, 내 사무실의 동료들은 나에게 매우 열정적이었고, 나를 잘 보살폈다. 이것은 화목한 집단, 단결된 집단, 화목한 집단, 친절한 집단이었다. 저는 감동했습니다. 동료를 대하는 것도 당연히 고마움을 품고 가장 진실한 마음으로 동료들과 소통하고 있습니다. 일하는 동안, 그들은 직장과 생활상의 문제를 포함하여 나를 많이 도와주었고, 나는 항상 그들에게 업무상의 문제에 대해 물어보곤 하였는데, 그들은 모두 참을성 있게 나를 도와 의혹을 해결해 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 지도자는 나에게도 매우 배려한다. 어떤 어려움이 있는지, 어려움이 있으면 제기하고, 마음에 두지 말고, 사상부담을 형성하고, 과감히 책임지고, 겸허하게 공부하고, 가르침을 청해야 한다. 그리고 지도자가 마련한 일에 대해, 나는 처음으로 완성할 것이고, 지도자의 언어 중심의 가르침에 대해 마음에 새길 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 리더명언) 업무상 다른 부서와 교차하는 것은 불가피하다. 이런 교차는 나로 하여금 많은 새로운 동료들을 알게 할 뿐만 아니라, 여러 사람들과 교제하고 지내는 법을 배우게 하고, 일의 효과를 거두는 동시에 많은 친구들을 얻게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) < P > 둘째, 현실에 직면하고, 어려움에 직면하고, 자신의 부족함을 극복하고, 전면적으로 자신을 높이다. < P > 는 두 달 동안 자신의 업무 책임을 둘러싸고 어느 정도 노력을 기울여 성과를 거두었지만, 회사의 요구와 기대에 비해 몇 가지 문제와 격차가 있었다. 주로
1, 혁신 정신이 부족하다. 적극적으로 적극적으로 열심히 연구하고 진취적인 정신을 발휘해서는 안 되며, 수동적으로 일에 소극적으로 적응하는 것이다. 지도자가 맡긴 일은 기본적으로 모두 완성할 수 있지만, 거의 모두 일을 완성하기 위해 일한다.
2. 일이 그다지 착실하지 않아 시대와 보조를 맞출 수 없다. 일상의 작은 일로 바쁘고, 일은 어느 정도 높이까지 오르지 않고, 많은 지식은 이해하지만 정밀하지 않다. (아리스토텔레스, 니코마코스 윤리학, 지식명언) 앞으로의 일에서, 나는 자신의 결점을 고치려고 노력하여 더 큰 열정으로 일에 투입할 것이다.
3, 자신의 업무 지식과 능력이 아직 부족해 끊임없이 배우고 개선해야 한다.
4, 작업 방법 및 작업 태도는 아직 개선되어야 합니다. < P > 지난 두 달 동안의 학습과 실천, 나는 많은 것을 배웠고, 또한 많은 것을 깨달았다. 원래 학교에서 수동적으로 공부했던 것에서 직장에서 문제를 발견한 주동적인 학습으로, 팀워크 의식이 크게 향상되어 정해진 시간 내에 임무를 훌륭하게 완수할 수 있게 되어 지도자와 자신을 모두 만족시킬 수 있게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언) 물론, 저는 아직 부족한 점이 많습니다. 문제 처리에 대한 경험이 향상되어야 합니다. 팀웍 능력도 더욱 향상되어야 합니다. 자신의 종합능력을 향상시키기 위해 지속적인 학습이 필요합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 노력명언) < P > 시용 기간이 곧 만료될 즈음에, 나는 정중히 나의 이전 신청서를 제출하여 상급 지도자에게 비준을 요청합니다. 앞으로의 일에서, 나는 겸손한 태도와 충만한 열정으로 나의 본업을 잘 하고, 회사에 가치를 창출하고, 회사와 함께 아름다운 미래를 전망할 것입니다!
2. 입사 2 개월 수습기간 업무 요약 모범문은 눈 깜짝할 사이에 2 개월의 시간이 바쁜 일에서 끝났다. 이 몇 달 동안, 내가 학교를 졸업한 후 XXX 병원에서 일한 시간이었고, 시용 기간 소아과 간호사로서, 나는 이 몇 달 동안의 근무 시간 동안 소아과 간호사 XXX 와 선배 지도자의 도움으로 자신의 업무 능력을 크게 강화하고 간호사의 일에 대해 더 깊이 이해하게 되었다. < P > 또한, 이 기간 동안의 수습 기간 업무는 진정한 간호사의 업무상의 책임과 요구 사항을 매우 깊이 이해하게 해 주었습니다! 이것들은 모두 내가 방금 직장에 올라간 신인 간호사에게 부족한 소중한 경험이다! (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 지금 이 일에 대한 나의 상황을 총결산하다: < P > 1, 규율 엄수, 책임감 강화, 자기관리 능력 강화 < P > 내가 XX 원에 온 첫날, 나는 내가 얼마나 산만하고 무질서했는지 깨달았다. Xxx 병원의 업무에서는 선배마다 자신의 직무에서 차근차근 자신의 일을 완성할 수 있으며, 전체적으로 매우 빠르고 깔끔하며 빈틈없이 협조할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 당시 이 장면을 보고 나는 정말 걱정이 되었다. 내가 이 일을 잘 할 수 있을지, 선배들처럼 정밀하고 질서 있게 일을 완성할 수 있을지 걱정이다. < P > 하지만 리더와 수간호사장의 엄격한 관리 하에, 그리고 내 자신의 업무 사상을 엄격하게 개선한 후. 오늘날 나는 병원 규율을 엄격히 준수하고, 직장에서 자신의 업무 임무를 엄격히 대하며, 자기조절 능력을 강화하여 의료 업무에서 유아들에게 더욱 친밀한 서비스를 제공할 수 있다. < P > 2. 근무능력 향상 < P > 이 시용 기간 동안 나는 종종 시간을 내어 자신의 업무능력을 단련하고, 수간호사들의 지도 아래 유아를 돌보는 것과 유아들에게 약을 먹이고 주사를 맞는 것과 같은 기술을 많이 배웠다. 요즘 학부모들은 아이들을 매우 소중히 여기기 때문에, 일할 때 나는 직접 손을 댈 기회가 거의 없고, 학부모들은 경험 많은 노간호사가 오기를 더욱 바라고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) < P > 하지만 저는 이 점에 타격을 받는 것이 아니라 평소 자신을 단련하기 위해 더 열심히 노력했고, 자신의 실력을 통해 학부모와 지도자들의 인정을 받았습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) < P > XXX 병원에 처음 왔을 때, 저는 이 새로운 환경에 대해 낯설고 업무 경험이 부족했던 것을 회상합니다. 그래서 줄곧 직장에서 손발을 무서워했다. 자기가 하는 일의 질과 효율이 모두 높지 않다. < P > 이 기간 동안의 적응을 통해 나는 이미 XX 병원 소아과라는 집단에 완전히 녹아들었다! 그리고 일의 중점을 명심하고, 자신의 업무 능력을 강화하고, 자신의 업무 능력을 향상시켰다. 그리고 다른 선배들과의 교류를 통해 일에 대한 이해도 많이 터득한 것도 큰 수확이었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 선배, 선배, 선배, 선배, 선배, 선배, 선배) < P > 이상, 이 몇 달 동안의 일에 대한 저의 총결산입니다. 제가 아직도 약간의 부족함이 있다는 것을 알지만, 저는 계속 노력하여 자신에 대한 요구를 엄격하게 강화할 것입니다. 저는 반드시 미래에 일을 더 잘 완성할 것입니다!
3. 입사 2 개월 수습기간 근무로 모범문 시간이 흘러가고 세월이 쏜살같이 흘러서 눈 깜짝할 사이에 xx 라는 대가족에 온 지 벌써 두 달이 넘었고, xx 에 이르러 다시 재무부라는 작은 가정에 배정되었다. 부처의 언니들과 큰형들의 지도 아래 어렴풋이 아무것도 모르는 상황에서 지금까지 독립하여 일상적인 일을 처리할 수 있게 된 것은 진보라고 생각한다. 바로잡을 즈음에, 아래에서 나는 자신의 업무 경력과 총결을 서술한다. < P > 재무부에 와서 우리 각자가 스승 한 명을 배정받았는데, 그때 마침 월말 결산을 따라잡았는데, 우리 스승이 안 계시기 때문에 이번 달의 모든 절차는 왕언니의 한 걸음 지도하에 완성됐고, 왕누나는 나를 데리고 전체 xx 소프트웨어의 조작 과정을 숙지했다. 물류에서 먼저 입고해야 하고, 비자 계산을 해야 하며, 엄격한 요구는 절차에 따라 진행해야 한다. 비자와 동시에 첨부 파일 완성을 엄격히 요구하며, 비자를 구매할 때 반드시 지도자의 서명이 있어야 장부에 기입하거나 지불할 수 있다. 지도자의 서명을 말하면서, 올해 X 월에 나는 작년 X 월 자신이 저지른 잘못을 발견했는데, 지금은 그렇게 유치한 실수인 것 같다. X 월의 산발적인 구매를 반제한 지급 증명서에는 지도자 서명이 없었다. 그러나 그때는 지도자의 서명이 필요하다는 것을 전혀 몰랐는데, 지금은 이렇게 저급한 실수를 모두 범할 수 있을 것 같아 믿을 수 없을 것 같지만, 동시에 자신이 끊임없이 발전하고 있다는 것을 설명한다. < P > 건설공사를 처리할 때 매달 월별 결산표를 내야 하고, 각 부서장은 서명을 해야 하며, 어떤 계약이 완공될 때 계약 규정 조항의 비율에 따라 자재 품질보증금을 계산해야 한다. 자금 문제를 처리하는 데 있어서 상당히 신중해야 하며, 지불액 신청액은 장부 금액과 비교해야 하며, 실수가 없는지 확인하고, 선불문제를 처리하는 각종 수속은 모두 완성해야 한다. 예를 들면 낙찰통지서, 계약회서, 계약, 선불계좌 승인표 등이 있다. 판매 문제를 처리하는 데 있어서 회사는 그룹 회사 내부 각 부서를 제외하고 모두 외상 판매 승인표를 처리해야 한다고 규정하고, 그렇지 않으면 장부에 기입하지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 판매, 판매, 판매, 판매, 판매, 판매) < P > 작업 과정에서 발견된 문제: 비용 분석에서 유제품 공장에서 요구르트와 소독유를 생산하는 데 원유가 불합리한 것으로 밝혀졌는데, 문제는 요구르트와 소독유의 생산량이 원유의 생산량보다 크거나 같다는 것이다. 생물 자산을 처리할 때, 각 소의 원래 가치와 그에 상응하는 감가 상각은 정확하게 확인할 수 없다. 회계 시간 문제로 인해.
4. 입사 2 개월 수습기간 업무 요약 판문 본인은 2xx 년 1 월 18 일 공급망 유한회사에 입사해 창고 주관직을 맡았으며, 지난 2 개월 동안 회사 개요, 업계 특징 및 창고 관리 워크플로우를 익히게 되었습니다. 수습기간이 끝나갈 즈음에, 나는 다음과 같은 업무 총결을 가지고 있다. < P > 1, 작업 검토 < P > 는 일상적인 체크 인 작업을 완료하는 데 다음과 같은 측면에 중점을 두고 있습니다. < P > (1) 팀 건설 < P > 인력 안정은 모든 일을 잘 하기 위한 전제 조건입니다. 좋은 작업 분위기는 직원들의 업무 열정을 자극하고 긍정적이고 공정하고 투명하게 만들기 위한 것입니다. 입사한 지 한 달 만에 다음과 같은 여러 방면의 일을 했다.
1, 조반회의 기회를 이용하여 조반회에서 직원 효율을 발표하고, 후진 직원의 생산성과 근무 상태를 중점적으로 검토함으로써, 회사의 기대에 대해 속마음을 알 수 있게 했다.
2, 정규직 직원의 월별 성과 평가 시 직원들과 별도로 면담을 하고 성과에 대한 기대치를 제시합니다. * * * 다음 달 성과 목표 수립과 함께.
3, 직원 선정에 대한 운영 품질 문제, 비정상 그룹 동료의 품질 등록 예약, 품질이 좋지 않은 직원 선정에 대한 대화 및 알림.
2, 풀뿌리 관리자의 질이 꾸준히 향상되었습니다. < P > 실제로 부서 인력 관리를 잘하기 위해 기층 팀장 및 백본 직원에 대한 관리 지도 증가에 중점을 두고 현장 지도, 담화 등 다양한 방식을 통해 팀 관리에서 관리 방법에 대한 지침을 제공합니다. 또한 관리 업무에서 발생하는 문제에 대한 사례 분석을 실시하고, 기층 관리자에게 적시에 자원 지원을 제공하는 것은 기층 관리자들이 승진하고 단련하여 독면적인 능력을 향상시킬 수 있도록 하는 것이다. < P > (2) 내부 관리는
1 을 더욱 규범화하고, 책임이 명확하고, 분업을 구체화한다.
2, 현실에서 출발하여 보완하고 직원들의 업무 적극성을 높이다.
3, 현장 관리 추가 사양, 표준 정제, 일상화 및 지속적인 구현 < P > 둘째, 부족
1, 부서 관리에 많은 단점이 있으며 관리 기준은 규범적이고 통일되어야 합니다.
2, 3 개월의 심도 있는 이해를 통해 많은 업무에서 상벌 불명, 무상 무벌, 성과 점수가 상세하지 않은 등의 문제가 발견됐다. 다음 단계에서 점진적으로 규범화되고 통일되어 각 항목의 관리 기준을 높여야 한다.
3, 내부는 더 완벽해야 한다. 책임과 처벌이 시행되다.
4, 개인 비즈니스에 대한 친숙함은 충분하지 않습니다. < P > 사고방식 전환이 부족하고, 간행물창고 관리의 사유로 빠른 판매품 창고를 생각하는 경우도 있고, 두 창고의 차이가 크며, 더 많은 적응과 변화가 필요하다. < P > 셋째, 다음 작업 계획 < P > 은 동료들, 나무 기준, 기술 연습, 생산성 향상 등을 갖추고 있습니다.
5. 입사 2 개월 수습기간 업무총결산판문우선, 바쁜 와중에도 귀중한 시간을 내 업무총결산을 볼 수 있게 해 주신 지도자님께 감사드리며, 회사의 일원이 되어 영광입니다. 입사한 지 2 개월이 다 되어가고 있습니다. 이 짧은 두 달 동안 리더와 동료의 관심 지도 아래 저는 점차 회사의 상황을 잘 알고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 현재 거의 두 달 동안의 작업 상황은 다음과 같이 요약됩니다. < P > 1, 방금 입사했습니다. 저는 신장 이화가스화로의 프로젝트에 참여했습니다. 프로젝트 매니저 허승의 지도 하에 가스화로의 공정 흐름도, 설비 배치도, PDMS 3D 설계 소프트웨어에 익숙해지기 시작했습니다. 이 기간 동안 예비 장비 레이아웃, 장비 다이어그램 및 프로세스 다이어그램을 기반으로 한 모델의 초기 구축에 따라 PDMS 소프트웨어 설계 모듈의 작동을 완전히 파악하고 프로세스 프로세스에 대한 깊은 이해를 얻었습니다. 동시에, 이전에 물을 설계하지 않았기 때문에 뜨거운 공기 파이프 배치 방법과 같은 몇 가지 문제가 발생했습니다.