현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 인적자원 - 중국 헤드헌터의 운영 방식은 어떻게 되나요?
중국 헤드헌터의 운영 방식은 어떻게 되나요?
우선, 당신은 개념을 이해해야 합니다. 우리나라의 소위' 회사' 는 순유통 분야에서 경영하는 것으로,' 회사',' 회사',' 회사' 가 생산 분야 관리에 참여하는 기본 요구 사항을 충족하지 못한다. 그래서 헤드헌터는 중국에서도 예외가 아니다. 유유가정 단위, 유유유하의 유능한 노동자들이 유통에 있어서, 노동력이 이렇게 싸기 때문에 실제 투입이 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 가족명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 가족명언) 그러한 회사는 기본적으로 집에서 만날 준비가되어 있지 않습니다. 하지만 역사가 유구한 외자를 가진 개인 헤드헌터는 그들의 집에 가서 면접과 도움을 받고 싶어 한다. 실물거래에 대한 이해에 따르면 헤드헌터는 한 프로젝트 운영에 인력과 물력을 투입해 자신의 이익과 집을 묶어 성공률이 높다. 현재 국내에는 가짜 헤드헌터가 너무 많다. 솔직히 말해서, 이전에 불법 노무시장을 돌아다니던 매니저였으니, 그다지 믿을 수 없다.