요인 사발 (20 13) 제 10 호

각 시, 수중현, 창투현 인적자원과 사회보장 (노동과 사회보장) 국, 재정국, 성급 보험 기업:

인적자원 및 사회보장부, 재정부' 20 13 년 기업 퇴직자 기본연금 조정 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 13]3 호) 정신에 따라 주정부의 동의를 얻어 인적자원 및 관련 사항은 다음과 같이 통보됩니다.

첫째, 기초 연금 지급 범위와 시간을 조정하십시오.

20 12 12 3 1 규정에 따라 퇴직 (직급) 절차를 밟은 기업 퇴직자 (기본연금보험에 가입한' 오칠가족 근로자' 포함, 노보 제외 [/

둘째, 조정 방법 및 표준

(1) 퇴직 (직급) 인원은 국가 및 성에서 규정한 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 특수직종 환산연수 제외) 에 부합하며, 만당 1 년 (불만족 1 년, 하동) 당 1 인당 월 2 위안을 늘린다

(b) 퇴직 (직업) 인원은 다음 조건을 충족한 후 다음 기준에 따라 기본연금을 늘린다.

1, 건국 전 혁명 업무에 참여해 노보 [1983]3 번 문서에 규정된 퇴직노노동자에 따라 매달 125 원을 늘린다.

2.0949 년 10 월 65438+ 1 0949 년 9 월 65438+30 까지 근무하는 퇴직자 1 인당 월 120 원 증가.

3.6 월 65438+6 월 1. 0949 ~ 6 월 65438+2 월 3 1. 0953 일에 참가하는 퇴직자 1 인당 월1/KLOC 증가

4. 10 월 0954+65438+65438 이후 입사, 2005 년 2 월 1 전 퇴직, 월 증가1/kloc-

5.2006 년 6 월 65438+ 10 월 1 2008 년 2 월 3 1 기간 동안 퇴직자는 한 사람당 월 90 원, 퇴직자는 한 사람당 월 40 원 증가했다.

6.2009 년 65438+ 10 월 1 에서 20 1 1 기간 동안 퇴직자는 한 달에 45 위안, 퇴직자는 한 달에 40 위안 증가했다.

(3) 다음 조건을 충족하는 경우 각각 다음 기준에 따라 기초연금을 늘린다.

1, 전 인사부 재정부' 고난 외딴 지역 수당 제도 시행 방안 발급 통지' (인사부 [2006] 61호) 와 함께 매달 고난 외딴 지역 퇴직자를 늘린다.

2.20 12, 12, 3 1 이전 70 세 이상 (70 세 포함) 이지만 80 세 미만의 퇴직자는 월 20 위안을 추가로 받습니다. 80 세 이상 (만 80 세 포함) 퇴직자는 한 달에 50 위안을 더 지급한다.

(4) 기업 퇴직군 전업 간부가 기본연금을 늘리고, 다른 퇴직자와 같은 방식, 같은 기준 조정 후, 조정 프로젝트 내 연금 총액이 해당 성 시 기업 퇴직자 조정 프로젝트 내 월 1 인당 연금 수준보다 낮았다. 이 성 관할 시 기업 퇴직자 조정 프로젝트 내 월 1 인당 연금 기준을 보충하다.

(5) 퇴직 전 고급전문기술직 (고급기술자 포함) 을 맡은 퇴직과학기술 인원이 상술한 조건에 따라 기본연금을 늘린 후, 프로젝트 내 기본연금과 조정사업외 연금의 합이 현지 사업단위 동기와 동등한 인원의 퇴직금보다 낮은 것을 총괄하여 기본연금을 늘리는 것을 상한선으로 차액을 보충하고, 모든 고급전문기술직 (고급기술자 포함) 을 담당한다. 1 인당 월 최대 450 원 증가, 부고급전문기술직 (고급기술자 포함) 을 맡은 1 인당 월 최대 400 원 증가. 차액은 450 원, 400 원 이내로 실제 차액에 따라 기초연금을 증가시킨다. 본인이 매월 받는 조정 프로젝트 내 기본연금과 조정 프로젝트 외 연금의 합이 현지 사업 단위 동기와 동등한 인원의 퇴직비용 액수를 충족하거나 초과하는 것은 더 이상 기울어지지 않는다.

셋. "57 가족 노동자" 기본 연금 조정

(1)' 오칠가족공' 은 한 달에 기초연금 55 원을 늘린다. 이 중 20 1 1 년 전 65438+2 월 3 1 이전에 기초연금에 포함돼 매달 기초연금 55 원을 늘린다

(2)' 오칠가족공' 은 20 12 12 3 1 이전 만 70 세 (70 세 포함 만 80 세 (만 80 세 포함) 인 1 인당 월 50 원 증가. 그 중 20 1 1+2 월 3 1 이전에 기본연금보험제도에 포함된 70 세 이상 (70 세 포함) 이 80 세 미만이지만 1 인당 월 30 위안을 증액한다. 만 80 세 (만 80 세 포함) 인 1 인당 월 80 원 증가.

넷째, 기업 퇴직자의 기본연금 요건을 조정하다.

이번 기업 퇴직자 기본연금 조정은 당 중앙, 국무원, 성 위원회, 성 정부의 많은 기업 퇴직자에 대한 친절한 배려를 보여준다. 시간이 촉박하고 임무가 무겁다. 정치적 임무로서, 국가 요구를 단호히 관철하고, 지도자를 강화하고, 세심하게 조직해야 한다. 각급 인적자원 사회보장부, 재정부, 사회보험 경영기관은 유능한 인원을 뽑아서 대우 조정 승인 작업을 열심히 해야 한다. 효과적인 조치를 취하고 기업 퇴직자 기본연금 조정에 필요한 자금을 마련하기 위해 20 13 년 3 월 말까지 늘어난 기본연금을 퇴직자에게 지급해 새로운 체납이 발생해서는 안 된다.

랴오닝 성 인적 자원 사회 보장국

랴오닝 성 재정청

20 13 년 3 월 13