연전에 사직한 직원들은 만족스러운 직업을 쉽게 찾을 수 있다. 대부분의 기업은 연말에 회사의 인사 상황에 따라 예판을 하고, 연후 많은 직원들이 사직하는 것을 막기 위해 미리 일자리를 준비한다. 일부 업종은 연초가 성수기이기 때문에 연전에 반드시 사람을 미리 예약해야 하기 때문에, 일년 중 설날 전에 일자리를 구하는 것이 가장 좋다. 자신이 좋아하는 직업을 더 잘 찾을 수 있다.

몇 년 전에 일자리를 구했는데, 급여 협상이 비교적 활발하다.

마 신부는 직원들이 직장에서 사직하는 이유는' 직원들이 억울하거나 주는 돈이 적다' 는 두 가지밖에 없다고 말했다. 연전 채용한 기업은 대부분 실력이 비교적 강한 기업이다. 이들 업체들이 면접을 볼 때 기대임금을 적당히 올리고 연후에 회사에 신고하면 불필요한 손실을 많이 줄일 수 있어 연전 사퇴 시 연말 상여가 없는 아쉬움을 메울 수 있다.

년 전 입사하면 좋은 인상을 남기기 쉽다.

새해 후 금상첨화보다 회사는 새해 전에 입사할 때 시기적절한 도움을 주는 것을 선호한다. 새해 전 입사하면 한 사람의 성격을 잘 시험할 수 있고, 새 직장이 당신의 마음 속에 있는 분량을 알 수 있기 때문이다. 만약 네가 기대한다면, 새로운 직업이 너에게 그다지 매력적이지 않다는 것을 설명한다.