범직원에게 출근에 늦었다고 통지하다.
최근 직원들의 출근 지각이 상당히 심각해 회사가 여러 차례 경고를 통보한 후에도 일부 직원들은 귀머거리를 돌렸다. 회사 규율을 엄격히 집행하고, 함부로 규율을 어기는 현상을 근절하기 위해, 현재 관련 사항에 대해 다음과 같이 규정하고 있다.
1, 지각조퇴30 분 벌금 50 원; 30 분 이상 벌금 50 원, 반나절 임금 공제 2 시간 이상 (포함) 하지만 1 일 미만, 무단결근 1 일 처리, 벌금 100 원, 공제 1 일 임금
2. 인적자원부, 행정부, 감사부는 상술한 제도의 집행 상황에 대한 특별 검사를 담당한다.
모든 직원들이 집행을 따르시기 바랍니다!
특별히 알려 드립니다!
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범직원에게 출근에 늦었다고 통지하다.
우리 회사 생산부 직원 _ _ _ _ _ _ _ _ 이 (가) _ _ _ _ 년 _ _ _ 월 20 일 8 시 30 분부터 12:00 까지 근무하고 있으며, 그 직원은 최근 여러 차례 지각하고 있음을 증명합니다. 그의 행위는 우리 회사의 관련 규정을 위반하여 심각한 위법 행위에 속한다. 회사의 규칙과 제도에 따르면, 그는 반나절 무단결근으로 간주되어 회사의 출석 제도에 따라 처벌한다. 엄숙한 규율을 위해 오늘부터 명인 동지에게 심각한 경고처분을 내렸고, 이상 처분은 연말 심사에 포함됐다.
그리고 최근 매달 출근을 보면 지각한 사람의 수와 빈도가 모두 증가했다. 여러분의 주의를 기울여 업무 태도를 단정하게 하고, 충만한 정신 상태로 일에 투입되기를 바랍니다.
특별히 통지합니다
북경 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 유한 회사
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범문삼 직원에게 출근에 늦었다고 통지하다.
회사 부서 및 사무실:
최근 직원 규율완화의 조짐을 감안하여 2006 년 6 월 9 일 오전 5438+00, 인적자원부는 기업관리부와 감사부와 함께 회사 사무실 지역의 노동규율 집행 상황을 점검했다.
현장 검사에서 검사 그룹 ZZ 가 당직을 서지 않았다는 것을 발견했다. 확인 후, _ _, C 초과 근무 후 휴가를 냈지만 휴가 수속은 없었다. Z 늦게, 직원 출석 관리 시스템에 따라 20 위안을 공제합니다. 잘못을 인정하는 태도가 양호하기 때문에 회사의' 인사노동관리제도' 제 5 장 제 17 조 제 2 항의 규정에 따라 비판을 통보하고 50 원을 처벌한다. 또한 회사의 모든 직원은 출퇴근 시간을 엄격히 준수해야 하며, 초과근무 휴가는 절차에 따라 미리 서명하여 시험을 준비해야 한다. 앞으로는 이유 없이 조퇴하는 사람은 무단결근 처리에 따라 통지 발행일로부터 집행한다.
각 부실은 반드시 회사의 규칙과 제도를 배우고 관철하는 것을 중시해야 하며, 인적자원부 감사부 기업관리부는 노동규율 집행에 대한 현장 점검을 더욱 강화하고, 제때에 결과를 보고하고, 위반 행위에 대해 엄숙히 처리해야 한다.
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범직원에게 출근에 늦었다고 통지하다.
_ _ _ _ _ 회사의 모든 부서 및 팀:
_ _ _ _ _ 회사 노동규율을 시행하기 위해 20 _ _ _ 년 6 월 18 일 오전 이 회사에 대한 내부검사를 실시한 결과 일부 직원들이 회사 노동규율을 지키지 않고 조퇴한 것으로 드러났다. 이후 지각조퇴 현상을 피하기 위해 설치지사 내부에서 다음과 같은 비리 인원에 대해 경고하고 비판했다. 각 부서와 각 팀이 노동 규율에 엄격히 주의를 기울여 직무 수행 상황을 감독하기를 바랍니다. 만약 개별 직원들이 노동규율을 위반한 것을 발견하면, 엄숙히 처리할 것이다.
_ _ _ _ _ 회사
행정실
19 년 6 월 20 일
출근이 늦은 직원은 범문과 관련된 문장 통지를 받는다.
1. 직원 지각통지서에 관한 모범문
출근 지각에 관한 수필 2.4 편.
3. 직원 지각에 대한 통지
4. 회사 직원의 지각통지 모범문
5. 출근이 늦었다는 통지
6. 지각한 조퇴직원에 대한 모범문을 통보하다.
7. 회사 직원 늦은 처벌 통지