반구조는 자기소개 외에도 지원자의 성격 특성과 구직 동기, 행동 경험, 전문적인 문제가 적다.

리더십이 없는 화제는 대부분 개방성, 선택성, 서열성, 경제금융, 대학생 자질, 기업 발전에 관심을 갖고 생활에 관심을 갖는다. 개별 지점에서 시나리오 시뮬레이션 문제 (판매), 실습 문제, 변론 문제를 시험했다.

확장 데이터:

면접 준비: 효과적으로 준비하고, 지원자를 충분히 이해하고, 고용주의 성격, 주소, 경영 범위, 경영 실적, 발전 전망, 직위 및 필요한 전문지식과 기술을 전면적으로 이해합니다. 직장의 성격에 따라 구직 면접의 중점도 다르다.

공무원 면접이라면 내용과 요구 사항이 기업사와 크게 다르다. 공무원은 시사, 정치, 경제, 관리, 서비스 의식에 초점을 맞추고 있다. 한 고위 인사위원은 "면접을 볼 때 구직자에게 우리 회사에 대해 얼마나 알고 있는지 물어본다" 고 말했다.

만약 그가 우리 회사의 역사, 현황, 주요 제품에 대해 상세히 대답할 수 있다면, 우리는 그가 우리 회사에 대해 매우 중시하고, 우리 회사에 대해 매우 자신감을 가지고 있다고 생각하여 매우 기쁠 것입니다. 지인, 친구 또는 관련 부서를 통해 당일 면접을 보는 시험관, 면접 방법 및 과정도 알아야 한다. 면접 시간표, 당신에게 제공할 수 있는 모든 해석 자료를 요청합니다.