ERP 시스템은 기업이 소유 한 사람, 재정, 물질, 정보, 시간, 공간 및 기타 포괄적 인 자원의 포괄적 인 균형 및 최적화 관리이며, 기업의 관리 부서를 조정하고, 시장 지향적 인 경영 활동을 수행하고, 기업의 핵심 경쟁력을 향상시켜 최상의 경제적 이익을 얻습니다. 그래서 ERP 는 먼저 소프트웨어이자 관리 도구입니다. IT 기술과 관리 사상의 결합, 즉 고급 관리 사상이 컴퓨터를 이용하여 기업의 관리 목표를 달성한다는 것이다. ERP 시스템의 계획 시스템은 주로 전체 공급망 시스템에 완전히 통합된 마스터 생산 계획, 자재 소요량 계획, 능력 계획, 구매 계획, 판매 실행 계획, 이익 계획, 재무 예산 및 인적 자원 계획을 포함합니다. 반면 ERP 시스템은 거래와 관련된 회계 및 회계 방법을 정의하여 거래가 발생할 때 회계 입력을 자동으로 생성하여 자금 흐름 및 물류에 대한 동시 기록 및 데이터 일관성을 보장합니다. 이에 따라 재정자금의 현황에 따라 자금의 경위를 거슬러 올라가 관련 업무활동을 한 단계 더 거슬러 올라가 자금 정보가 물자 정보보다 뒤처진 상황을 바꿔 진행 중인 통제와 실시간 의사결정을 용이하게 했다. 또한 계획, 거래 처리, 통제 및 의사 결정 기능은 공급망 전체의 업무 프로세스에서 수행됩니다. 각 프로세스의 업무 과정에서 모든 사람의 업무 잠재력과 책임감을 충분히 발휘하고 프로세스 간의 협력 정신을 강조하여 유기적인 조직에서 모든 사람의 주관적인 능동성과 잠재력을 충분히 발휘할 것을 요구한다. "우뚝 솟은" 조직 구조에서 "평평한" 조직 구조로의 기업 관리 전환을 실현하여 시장의 동적 변화에 대한 기업의 대응 속도를 높입니다. 결론적으로 IT 기술의 급속한 발전과 응용에 따라 ERP 시스템은 많은 고급 관리 사상을 실용적인 컴퓨터 소프트웨어 시스템으로 변환할 수 있습니다. ERP 시스템은 기업의 모든 자원을 통합하고 관리하는 관리 정보 시스템으로, 간단히 말하면 기업의 물류, 자금 흐름, 정보 흐름의 3 대 흐름을 종합적으로 관리하는 것이다. 기능 모듈은 이전 MRP 또는 MRPII 모듈과 다릅니다. 생산성 기업 관리뿐만 아니라 비생산성 및 공익성 기업과 같은 여러 다른 유형의 기업에도 사용할 수 있으며 자원 계획 및 관리를 위해 ERP 시스템을 도입할 수 있습니다. ERP 시스템은 기업 내부 관리에 필요한 비즈니스 애플리케이션 시스템, 주로 재무 물류 인적 자원 등의 핵심 모듈이 특징입니다. 물류 관리 시스템은 제조 MRP 관리 아이디어를 사용합니다. FMIS 는 예산 관리, 업무평가, 관리회계, ABC 비용 집결법 등 현대의 기본 재무 관리 방법을 효과적으로 실현하였다. 인적 자원 관리 시스템은 또한 조직 구조 설계, 직무 관리, 급여 체계, 인적 자원 개발 등의 선진 이념을 융합했다. ERP 시스템은 회사 전체에 적용되는 고도로 통합된 시스템입니다. 데이터는 비즈니스 시스템 간에 고도로 공유되며 모든 소스 데이터는 한 시스템에 한 번만 입력해 데이터 일관성을 보장합니다. 회사 내 비즈니스 프로세스 및 관리 프로세스가 최적화되고 주요 비즈니스 프로세스가 자동화됩니다. 최신 메인스트림 컴퓨터 기술 및 아키텍처 (B/S, 인터넷 아키텍처 및 WINDOWS 인터페이스) 를 사용합니다. 의사소통을 할 수 있는 한, 시스템에 쉽게 들어갈 수 있습니다. 융합, 진보, 단결, 성실, 개방성.