끊임없이 발전하는 시대에는 일자리 직책이 필요한 경우가 갈수록 많아지고 있다. 직무 직책이란 근로자의 구체적 업무 내용, 그 직책, 상급자가 요구하는 기준에 도달하여 상급자가 배정한 임무를 완수하는 것을 말한다. 너는 업무 직책을 정할 때 전혀 개념이 없니? 다음은 내가 당신을 위해 정리한 점포 재무와 회계의 직무입니다. 참고할 수 있도록 도움이 필요한 친구에게 도움이 되기를 바랍니다.
매장 재무 회계 직무 책임 1 직무 책임:
1, 매장의 일일 수지 관리 및 점검을 담당합니다.
회계 바우처 번호 및 바인딩을 담당합니다. 재무 관련 정보 보존 및 보관
3, 사무실 재무 관리 통계 요약과 협력.
자격 요건:
1, 중등 학교 이상;
2. 보유 1 년 이상 출납원, 출납원 업무 경험자 우선
3. 재무 소프트웨어, 엑셀, 워드 및 기타 사무용 소프트웨어의 운영에 익숙합니다.
4. 부기 요구 사항은 명확하고 정확하며 시기적절하며 매일 결산하며, 보고서 작성은 정확하고 시기적절합니다.
5. 열심히 일하고 태도가 단정하다.
상점 재무 회계 직책 2 직무 책임:
1. 회사 발전 전략에 따라 사장이 연간 인적 자원 개발 계획을 수립하고, 정기적으로 인적 자원 현황 분석 및 배치를 조직하여 회사 의사 결정에 대한 정확한 근거를 제공합니다.
2. 사장 및 부서장과 협상하고 채용 계획을 세우고 부하 직원을 이끌고 채용 업무를 실시한다.
3. 회사 발전 전략에 따라 임금체계에 대한 조정, 임금회계, 지급, 노동통계 등을 감독하고 부하에게 직원 복지와 관련된 각종 수속을 완료하고 비용을 납부하도록 감독한다.
4. 직원의 성과 평가 및 평가를 조직하고 직원 인센티브 개발을 담당합니다.
5. 직원 관리: 부하직원에게 노동계약 체결, 직원 입사, 이직 등 각종 수속 처리, 직원 분쟁 해결, 직원 유동 데이터 정기 업데이트, 직원 만족도 조사 등을 지도한다.
6. 직원 교육: 교육 계획 개발, 직원 교육 조직, 교육 효과 평가
7. 행정관리: 점내 문서 관리, 점내 구매 감독, 점내 회의 준비, 대외연락과 홍보 조직, 점내 업무와 업무질서 감독, 청소 관리, 점내 5S 관리 검사.
8. 부서 관리: 부서의 작업 계획을 개인으로 나누고, 완료를 감독하며, 부서 직원을 배정하고 심사하며, 부서의 예산 사용을 감독하고 통제할 책임이 있습니다.
자격 요건:
1, 학부 이상 학력, 관리학과
2.5 년 이상의 인적 자원 관리 경험;
3. 선진 인적자원 관리 이론과 실천 지식에 정통하고 노동법, 계약법, 국가 인적자원 관련 법규에 익숙하다.
4. 강력한 팀 리더십, 개척 능력, 조직 조정 능력 및 의사 소통 능력, 사무용 소프트웨어 및 관련 인사 관리 소프트웨어 사용에 능숙합니다.
상점 재무 회계 직책 3 직무 책임:
1, 수입 및 지출 감사를 담당합니다.
직영점 주간지의 재무 데이터 검토를 담당합니다.
플랫폼 지불 데이터의 감사 및 확인을 담당합니다.
은행 계좌 조정을 완료하십시오.
5. 적시에 회사 계약 및 중요한 문서의 보관을 완료합니다.
6. 매출액을 통계하다.
요구 사항:
1, 나이 22-35 사이, 대학 학력 이상, 숫자에 민감하다.
2. 사무용 소프트웨어의 숙련 된 사용, 취사 업계 경험이 선호됩니다.
3. 일이 세심하고 책임감이 강하며 의사 소통 능력과 팀워크가 좋습니다.
매장 재무 회계 책임 4 책임:
1, 터미널 소매 회계 경험.
2.POS 조정 경험 직책 요구 사항
소매 재고 관리 경험이 있습니다.
쇼핑몰 회계 경험이 있습니다.
5. 합자점 분점 등 각종 비용 회계를 담당합니다.
요구 사항:
1, 의류 산업 관련 업무 경험.
2. 관련 회계 처리 경험이 있습니다
3. 백승의 운영에 익숙하다.
상점 재무 회계 책임 5 책임:
1. 문점 회계 책임자를 도와 문점의 일상적인 재정 및 출납을 지도하고 감독한다.
2. 회사 제도의 규정에 따라 일반 송장과 영수증을 발행하고, 제때에 영수증과 돈을 문점에 넘겨줄 책임이 있습니다.
3. 일일 판매 계산서를 체크하여 계좌가 확실히 일치하는지 확인하고 계산서를 책으로 제본한다.
4. 점장이 상품 출입점을 처리하고, 입고 수속이 완비되었는지 검토하고, 회사 관련 규정을 엄격히 집행하여 상품 유통이 안전하고 질서 있게 이루어지도록 합니다.
5. 상점 관리자와 함께 일별, 주별 및 월별 실사를 수행합니다.
6, 쇼핑몰 금융 하드웨어 시설의 안전 유지 보수, 정상적인 작동을 보장합니다.
자격 요건:
1, 휴식과 교대를 받아들일 수 있습니다.
2. 진지하게 책임집니다.
매장 재무 회계 책임 6 책임 설명:
1. 도킹 자재 디자인 제작 (점포 소품, 인쇄물, 판촉 선물 포함) 을 포함한 브랜드 소매점의 판매 지원을 담당합니다.
2. 브랜드 소매점과 쇼핑몰 부동산 매니저 간의 관계 유지 및 도킹 통신을 책임지고 오프라인 활동과 마케팅 활동의 원활한 전개를 보장합니다.
3. 오프라인 매장의 일상적인 활동과 플래시 활동을 계획하고 실시한다.
4. 회사 브랜드 판매 물자의 자산 관리, 정기 재고 및 적시 후속 보충을 담당합니다.
5. 오프라인 도킹 회사의 온라인 평가, 업무 도킹, 착지 및 구현을 담당합니다.
6. 매장 판매 상황을 정기적으로 이해하고, 캠페인 효과 피드백을 수집하고, 최적화 방안을 제안합니다.
7. 임시 임무 및 기타.
요구 사항:
1. 본과 이상 학력, 3 년 이상 근무경험
사치품 산업 및 소매 시장 경험이 선호됩니다.
3. 사유가 활발하고 오프라인 활동에 창조적이며 활동 기획력이 있다.
4. 재료 품질, 생산 기술 및 품질 관리에 대한 실무 경험
5. 팀워크 정신, 낙관적이고 적극적이며 불평하지 않고 새로운 도전을 받아들이고자 합니다.
6. 사람들과의 소통을 잘하면 쇼핑몰, 문점 관계자들의 관계를 잘 유지하여 회사를 위해 더 많은 이익을 얻을 수 있다.
매장 재무 회계 책임 7 책임 설명:
1. 회사 정책, 외부 문서, 서신, 알림, 보고서 업로드 및 게시, 문서 관리를 담당합니다.
2. 회사의 행정규정제도를 건립하고 보완하며, 기타 관리제도를 제정하고 개선하는 데 참여한다.
부서 계약의 입력 및 감사를 담당합니다.
각 부서의 관계를 조정하고 내부 및 외부 의사 소통을 잘 수행하십시오.
5. 사무실 환경 최적화, 일상적인 접대, 고정 자산 관리, 창고 관리 등을 포함한 행정 내무를 전면적으로 책임진다.
상급 책임자가 지정한 다른 임무를 완수하다.
7. 비용 상환 및 입력. 원가 분배 회계
요구 사항:
1. 대학 학력, 행정, 회계, 비서 및 관련 전공
2. 1 년 이상 관련 직무 경험
3. 관련 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용하고, 행정 워크플로우에 익숙하며, 각종 사무 자동화 설비를 능숙하게 사용한다.
4. 서비스 의식이 강하고 컴퓨터 사무용 소프트웨어 사용에 능숙하며, 좋은 문자 표현 능력, 조정 능력, 의사 소통 능력, 세심한 업무 인내심, 책임감, 착실함, 회사와 장기적으로 발전하고자 합니다.
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