1 채용 자료: 인재 등록 양식, 대체 펜, 포스터, 회사 프로필, 일라보, DM 표 (필요한 경우) 등.
2. 직원 배치: 회사 인사부 채용 인원이면 충분합니다. 이번 박람회에 특히 신경을 쓴다면, 감독이나 사장도 나서실 수 있습니다.
일반 정규 인재 시장은 물과 점심을 제공할 것이며, 스스로 준비할 필요가 없다.
물론, 현장에서 주의해야 할 몇 가지 사항을 미리 이해하는 것이 가장 좋습니다. 이를 위해서는 인재 시장에서 채용을 담당하는 직원에게 연락해야 합니다.
물론, 또한 중요합니다: 일자리와 수량, 일자리 요구 사항 등을 명확히 해야 합니다.
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