1) 첫째, 면접이 끝난 후 기업들은 전문 기술, 종합적인 자질, 안정성 등에서 모든 후보를 종합해 평가 비교, 우대 채용을 진행한다.

2) 둘째, 후보자가 선정되면 후보자의 예상 급여, 시장 대우, 회사의 현재 급여 수준을 결합하여 후보자에 대한 임금을 설정해야 한다. 일부 회사는 수습 기간 평가 계획도 미리 잘 할 것이다.

3) 급여가 확정되면 회사는 계약 절차를 밟아 관련 부서 지도자의 동의를 확인한다.

함께 * * * * 는 약 1- 14 일 (영업일 기준) 이 필요한데, 주로 이 직위 면접의 인재 순서에 따라 달라진다. 마지막인 경우 대기 시간이 짧아집니다.

면접 결과를 기다리면서 다음 직업을 계속 찾을 수 있는 것이 좋습니다. 다음 직업은 며칠이 더 지나야 확정할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 둘 다 영향을 미치지 않습니다. 인사부서에서 논의한 답변 결과 시간 내에 통지를 받지 못한 경우 사전 전화 상담을 하고 통과하지 못한 구체적인 원인을 명확히 하여 개선할 수 있습니다.

하지만 회사 규모에 따라 대기업의 채용 과정은 길어질 것이고, 소기업의 채용 과정은 상대적으로 짧아질 것이다. 자신이 좋아하는 회사에 들어가지 않으면 포기하지 마라! 계속 분발하면 반드시 더 좋은 기회가 있을 것이다.