미국 인적자원 관리의 특징 중 유연한 인적자원 배치가 채용의 주요 특징이다. 관련 공개 자료에 따르면 인적 자원의 유연한 배분으로 미국의 노동시장이 발달하여 노동시장 경쟁이 치열하다. 상세한 업무 분담에 기반한 제도화 관리 (예: 직원 채용 및 평가, 임금 제정 및 보너스 지급). 직원 교육 시스템 미국 기업 또는 회사는 직원 교육, 특히 전문 지식에 대한 교육을 중요시합니다.