1. 노동취업계약문 또는 고용인과의 노동관계 (사실노동관계 포함) 및 인사관계를 증명하는 기타 서류 사본
둘째, 의료기관에서 발행한 부상 후 진단 증명서 또는 직업병 진단 증명서 (또는 직업병 진단 증명서).
내 신분증 또는 사회 보장 카드;
넷째, 다음 상황 중 하나가 있는 경우 해당 증거도 제출해야 합니다.
(1) 직원 사망, 사망 증명서 제출
(2) 근무시간과 직장에서 업무직무 수행으로 폭력 등 의외의 피해를 입은 경우 공안부의 증명서나 기타 관련 증명서를 제출한다.
(3) 공무출장 중 업무 부상이나 의외의 사고로 행방불명, 공안부의 증명서나 인민법원의 판결, 판결을 제출한다.
(4) 출퇴근길에 본인은 교통사고나 도시궤도교통, 여객운송페리, 기차사고로 피해를 입었고 공안기관 교통관리부의' 도로교통사고책임확인서' 또는 인민법원의 판결을 제출했다.
(5) 근무시간과 일자리, 돌발 질병, 또는 48 시간 내 구조무효로 사망한 의료기관의 구조증명서를 제출한다.
(6) 긴급 구호 활동에서 국익, 공익을 보호하고 민정부부, 공안기관, 의용 또는 기타 관련 부서의 증명서를 제출한다.
(7) 전쟁, 공무로 불구가 된 제대 퇴역군인, 낡은 부상이 재발한 경우 혁명장애군인 증명서와 노동능력 감정기관이 낡은 부상이 재발했다는 증명서를 제출해야 한다.
인적 자원 사회 보장부
산업재해인정 방법
제 6 조 산업재해 인정 신청은' 산업재해 인정 신청서' 를 작성하고 다음 자료를 제출해야 한다.
(1) 고용인과의 노동관계 (사실노동관계 포함) 및 인사관계의 노동고용계약서 사본 또는 기타 증명서;
(2) 의료기관에서 발급한 산업재해 진단 증명서 또는 직업병 진단 증명서 (또는 직업병 진단 증명서).