보상 관리 소프트웨어 (시스템) 는 조직 발전 전략의 지도 하에 직원 보상을 식별, 할당 및 조정하는 원칙, 전략, 수준, 구조 및 구성의 동적 전자 동적 관리입니다.

주로 급여표 조회, 임금 관리, 시간급 관리, 성과급 관리, 임금 감사, 임금 지급, 임금 발행, 임금 보고, 임금 설정 및 권한 할당 상위 10 개 모듈을 포함합니다.