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관리과학과 다른 자연과학의 차이와 연계.
관리과학은 관리이론, 방법, 관리실천의 일반적인 법칙을 연구하는 과학이다. 관리과학의 초기 단계는 19 년 말부터 20 세기 초까지 시작되었다. 첫째, 미국 엔지니어인 프레드릭 테일러 (Frederick Taylor) 는' 표준 노동방법' 과' 테일러 체계' 라는 노동할당량을 창설하고191/에 있다. 테일러는' 과학관리의 아버지' 로 불린다. 과학관리이론과 함께 나온 것은 파욜의' 관리과정이론' 과 웹의' 행정조직이론' 이다. 이 세 가지 이론을 통칭하여' 고전관리이론' 관리과학이라고 하는 두 번째 이정표는' 행동과학이론' 이다. 그것은 1920 년대에 생겨났고, 설립자는 하버드 대학의 조지 올튼 메이오 교수와 필리스 로트리스버그 교수였다. 나중에, 행동과학은 발전 과정에서 몇 가지 새로운 이론 분기를 형성했다. 현대관리이론은' 시스템론',' 결정론',' 관리과학론' 등의 유파로 대표된다. 시스템 이론, 정보론, 통제론을 바탕으로 수학 모델과 전자컴퓨터 수단을 적용해 다양한 관리 문제를 연구하고 해결하는 것이 특징이다.

1950 년대 이후, 관리과학은 많은 사회과학학과 자연과학학과와 교차하고 침투하여 관리의 여러 가지를 만들어 냈다. 예를 들면: 관리 사회학, 행정, 군사관리, 교육관리, 위생관리, 기술관리, 도시관리, 국민경제관리 등. 오늘날, 관리과학은 이미 각 분야로 확대되어 내용이 광범위하고 범주가 완비된 독립학과 체계를 형성하였다. 관리과학은 이미 사회과학과 자연과학과 병행하는 제 3 의 과학이 되었다. 관리현대화는 현대과학의 이론, 요구, 방법을 운용하여 계획, 조직, 통제능력을 제고하여 생산력 발전의 수요에 적응하고, 관리 수준을 당대 국제 선진 수준에 이르게 하는 과정이며, 전통적인 경험관리에서 현대과학관리로 전환하는 과정이다.

일반적으로 1950 년대 이후 서구의 주요 선진국들은 고도의 산업화와 동시에 관리 현대화를 실현했으며, 여기에는 관리 이념, 관리 조직, 관리 방법 및 수단의 현대화를 포함한 내용이 매우 광범위하다고 생각한다. 현대화를 관리하는 것은 한 나라 현대화의 중요한 상징이다. 산업, 농업, 과학 기술의 현대화, 국제 현대화, 심지어 전체 국민 경제의 현대화는 모두 현대 관리와 불가분의 관계에 있다. 현대관리는 생산성 요소를 효과적으로 조직하고, 다양한 자원을 충분히 합리적으로 활용하며, 각종 경제와 사회활동의 효율성을 크게 높여 현대화를 촉진하는 강력한 동력이 될 수 있다. 관리는 자연적 속성과 사회적 속성을 가지고 있으며, 관리하는 자연속성은 사회노동과정 자체의 요구를 반영한다. 분업협력의 조건 하에서 사회노동은 일련의 관리활동을 통해 인적자본 물자 등 각종 요소를 효과적으로 조직해야 순조롭게 진행될 수 있다. 관리의 사회적 속성은 통치 계급의 이익과 요구를 반영한다. 일정한 생산 방식 하에서, 관리 활동을 통해 일정한 생산 관계를 유지하고, 일정한 경제와 사회 목표를 달성해야 한다. 경제관리에서 관리의 자연속성은 과학적으로 합리적으로 생산성을 조직하고, 생산중인 재료 문제, 생산성 배치 및 계획과 같은 경제활동에서 사물과 사람 사이의 기술관계를 처리하고 해결하는 것이다. 기계설비의 기술성능은 운영자의 기술수준과 숙련절차에 대한 요구이며, 이것들은 모두 자연법칙과 기술법의 요구이며 사회경제 기초와 상층건물의 영향을 받지 않는다. 경제관리의 사회적 속성은 생산관계를 조율하고 개선하는 것이며, 분배제도, 관리제도 등 사람들 사이의 경제이익 조정은 사회경제법의 지배를 받는다. 현대 경제 발전에서 과학 관리는 점점 더 중요한 역할을 하여 직접 경제적 효과를 가져왔다. 물질적 자원이 제한된 상황에서 자원을 관리하는 역할은 특히 중요하다. 。 。 。